• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：1根据公司提供的客户资源，为企业提供资质 服务
2对潜在客户进行维护和持续跟踪
3.公司提供客户资源，不需要自己去找，工作简单，有专人带
职位要求：
（1）年龄在20-30岁，普通话标准，亲和力好，有良好的服务意识和责任心，有团队协作精神对电话量无硬性要求
（2）普通话标准，音色佳，理解能力强；
（3）熟练使用常用办公软件，中文打字30字/分钟；
（4）具有较强的工作责任心及客户服务意识；
（5）具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
工作时间：早8:30~晚18:00，中午休息2个小时，一天7.5个小时
工资待遇：底薪（3000）+提成+奖金，综合工资5000以上，带薪培训，舒适的办公环境，晋升空间大，每月完成 目标有丰厚的奖励。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘

一、工作内容：
蛋糕员：1.蛋糕搅拌，整形，烘烤
2.饼干搅拌，整形，烘烤

面包员：面包类产品搅拌，整形，醒发，装饰，烘烤

二、工作时间：
工厂上班：6:00-15:00（西点师/裱花师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，在工厂着统一工作服工作，经开区佛掌路标准厂房3栋4层（包吃包住）

门店上班：6:00-15:00，政务区银泰城1楼（招聘门店烘焙师）

三、工作要求：
1.男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、伙伴收入和福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-6000（试用期3个月，每年按级别提升，节假日三倍工资）；
2、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
3.带薪病假、带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位一：
零售类店铺导购员：
年龄范围：18-40岁
基本要求：形象气质好，有相关销售经验者优先

岗位二：餐饮服务员
年龄范围：18-45岁
基本要求：吃苦耐劳，有相关经验优先

以上岗位将由悦方ID MALL购物中心代招，入职后属于商户员工。
咨询电话：张女士13956965140（微信号与手机号同步）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位要求：
年龄（20～40岁），高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、经培训考核合格后，正式录取。
薪酬待遇：计件工资 、餐贴、车贴、年终奖金、缴纳社保等。

工作地址：合肥市车辆管理所（宿松路与紫石路交叉口）现场制牌点
工作时间：节假日正常休息
工作待遇：具体面议
联系人：蔡女士，18155192579

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

【任职要求】
1、年龄25—45周岁（优秀者可适当放宽年龄），身体健康，品貌端正；
2、大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；
3、良好的与人沟通能力和协调能力；
4、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训。

【岗位职责】
1、负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2、协同公司领导完成相关工作；
3、负责部门日常会议及培训的学习安排；
4、如果想时间自由，华丽转身，可以做团队；
5、综合金融业务开展范围：银行，寿险、贷款、车险、信用卡、信托、证券、团险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、基金、等所有能够涵盖的金融业务。
居家养老，高端养老，出国留学，千万级特效药，细胞存储等尖端项目

【福利待遇】
1、双底薪：无责任底薪2000元/月+有责底薪1400-15000元/月+岗位津贴+服务津贴+提成+绩效奖励+综合金融服务津贴+养老公积金+季度奖+年终奖，月均综合收入5500元/月；
2、工作时间灵活, 工作时间：周一到周五，8:30-11:30，3个小时，周末双休，法定假日正常休息，其他时间弹性安排；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力；
5、完善的晋升体系，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励。

【家庭事业两不误，宁做孩子的榜样，不做孩子家庭式的保姆】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及销售活动的策划、执行和推广，完成部门销售目标；
2. 制定渠道拓展计划并督促实施,进行渠道规划管理,发展新客户,拓宽产品销售范围；
3．负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助渠道进行市场开拓。
任职资格：
1．熟悉休闲快销品行业，有烘焙类食品从业经验和渠道客户资源优先；
2．2年以上销售行业工作经验；
3．具备较强的市场分析、营销、推广能力，能适应到国内各城市出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标;
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可。

任职资格:
1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力，有严格的执行力;
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
立即沟通 投递简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-28
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2、负责为入住的宾客办理入住登记手续；
3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
4、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
（上班地点：蜀山区安徽公安职业学院）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位名称：电信旗舰店营业员
岗位职责：
在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理
任职要求：
1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力；
工作时间：做六休一 8:30-17:30或者9:30-18：30 根据门店经营情况安排
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资4—6k。
福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。