• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1.能操作普通车床、具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力。

2.机械加工工艺熟悉，编程调机，熟悉数控车各种软件。

3.有相关工作经验的可放宽要求，可面议。

4、年龄20~55 男士优先

上班时间:早上8: 30一下午17.30 (中午一小时吃饭休息时间).上六休一

有工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万·13薪

1.企业业务为产业园招商引进企业，沟通方式为电话和线下。
2.通过税务政策及产业园帮扶政策对外地企业进行落地应流。
3.协助新入园企业办理注册及企业服务相关内容办理。
4.通过维系现有产业园客户进行金融业务的持续营收。
5.积极反馈当地企业利好政策给到园区企业，达到企业税务返还等政策落地。
6.通过商务渠道，拓宽入园方式，积极开展大客户或代理客户的范围。

要求：
1.有销售经验，商务经验，渠道经验优先。
2.大专以上学历
3.沟通良好，逻辑思维良好。
4.形象气质佳，普通话良好。

福利待遇：
1.日常工作时间为8：30-17:30
2.周末双休，法定节假日根据国家安排进行统一调休，入职享受社保总工龄带薪年假。一切假期如产假、婚假，根据劳动法规定放休。
3.入职缴纳五险一金
4.招聘薪资为基本工资，非综合到手薪资，不包含业务提成及年终奖与13薪。
5.每年一次调薪，根据职级发放13薪固定薪水，年终奖与销售奖金根据当年度业绩核算。

备注：需要应聘者准备电子简历一份，含照片，主要内容需包括但不限于：项目经历、校园主要荣誉、业务业绩主要成绩，并同意接受入职背调。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责磨片、减薄、抛光、划片等半导体后道制程的工艺开发、工艺质量管控。
2、分析、处理工艺质量异常；优化工艺，提高产能。
3、负责产品工艺文件、指导书编制。
4、协助相关部门，提高良率和产品品质。

任职资格：
1、相关专业科系毕业；
2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工；
3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、在车间主任的安排下完成当日当月生产任务；
2、定岗工位有产品百检（如平面度、高度&平行度等测量）、外观检验、包装、设备操作。
任职要求：
1、中专/高中及以上学历，男女不限；
2、有汽车及汽车零部件行业/机械行业工作经验的优先；
3、具有基本机械和工艺知识，有一定机械设备操作经验的优先；
4、需接受白班夜班轮岗

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作内容：
主要负责LED驱动电源产品或电子类产品销售

任职资格：
1、熟悉LED驱动电源产品、家电类控制板&相关行业3年以上销售工作经验
2、市场营销、电子、计算机等相关专业
3、有良好的沟通能力、协调能力
4、有相关渠道和客户资源
5、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识
6、具有良好的业务拓展能力和谈判技巧，公关意识强

工作地点：蚌埠
薪资结构：底薪4000-5000+业绩提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.负责晶棒切片工序相关工艺文件的编写，对机台操作人员进行培训及考核；
2.深入了解切片工艺流程以及关键技术，建立SPC/CPK数据监控，不断提升制程能力；
3.负责切片设备工艺参数调试,新技术、新材料导入,工艺优化,成本优化等；
4.对生产制程异常及时处理并进行原因分析，建立并优化工艺流程，以不断提升工序良率及产出产能；
5.负责切片设备工艺参数建档维护，避免晶片切割出错率和OEE持续提升；
6.组织相关人员对生产制程潜在风险进行分析（PFMEA），制定改善措施，持续提升直通率；
7.领导交办的其他事项。

任职资格:
1.半导体物理、微电子、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；
2.熟悉半导体材料基本物理特性，包括SiO2材料、Inp材料、CZT材料等；
3.有两年以上半导体切片行业工作经验，熟悉机械切片设备工艺参数设置；
4.责任心强，熟练运用office、CAD等办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责工厂员工中餐、晚餐、业务招待用餐；
2、根据菜单和领导要求，准备和制作湘菜、粤菜；
3、控制食材的质量和成本，确保菜品的口感和品质；
4、维护厨房的整洁和卫生，保证食品安全；
5、配合其他厨师和服务人员，确保菜品的出品效率和质量；
6、参与菜品的研发和改良，提升菜品的口味和创新性；
7、完成领导安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、25-45岁，有大酒店10年以上工作经验，熟悉湘菜、粤菜菜品的烹饪；
2、熟练掌握湘菜制作技巧和工艺；具备良好的食材辨识能力，能够挑选新鲜、优质的食材；
3、身体健康，无传染病及传染病史，有健康体检证明；
4、热爱本职工作，有团队意识，服从管理，全心全意为客人服务；
5、熟悉厨房设备的使用和维护，具备基本的维修能力；
公司提供：五险一金和有竞争力的薪酬福利待遇；蚌埠以外地区人员，公司提供住宿及每月一次探亲路费报销。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

中源宏顺汽车有限公司，位于蚌埠市高新区长青南路1399号，总投资1亿元人民币，注册资金5000万元，占地65亩，生产车间2万余平，具备年生产各类专用车1万台的生产能力。公司拥有行业先进的生产设备，包括2万瓦大功率激光切割机、纵梁自动埋弧焊机、机器人焊接、数控折弯机、整车打砂线、喷漆线等设备。主要从事道路运输车辆(专用车、新能源车)的研发、生产、销售与售后服务。公司产品销往国内主要市场的同时远销欧美、澳洲、东南亚、非洲等海外市场，得到业界广泛认可。公司拥有专业的管理团队，深耕行业多年，致力于打造适用于国内外客户的专用运输设备，欢迎光大有志之士加入我们，让我们一起将中源宏顺做好、做强、做大。
岗位职责:车架组焊以及小件焊接。
任职资格:熟悉二保焊，有焊工证者优先；吃苦耐劳，能服从公司安排，年龄18~45周岁。
工作时间：长白班。
工资：生产人员实行技能和计件相结合的薪酬模式，保质保量的前提下多劳多得，平均月薪6000~12000元，每月工资按时发放；
食宿：公司提供宿舍，有空调，免费住宿；食堂提供中餐和晚餐；根据天气情况，夏季有盐汽水和冰棒，冬季有热饮和零食等。
福利：缴纳五险，传统节假日有精美福利礼品，带薪年休假。
公司地址：蚌埠市高新区长青南路1399号。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：负责对公、大客户业务
1、沟通能力强
2、有汽车销售经验
3、抗压性强
4、细致、稳重

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上汽车销售行业工作经验；
3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有行业经验的可适当放宽条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。