合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘

一、工作内容：
蛋糕员：1.蛋糕搅拌，整形，烘烤
2.饼干搅拌，整形，烘烤

面包员：面包类产品搅拌，整形，醒发，装饰，烘烤

二、工作时间：
工厂上班：6:00-15:00（西点师/裱花师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，在工厂着统一工作服工作，经开区佛掌路标准厂房3栋4层（包吃包住）

门店上班：6:00-15:00，政务区银泰城1楼（招聘门店烘焙师）

三、工作要求：
1.男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、伙伴收入和福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-6000（试用期3个月，每年按级别提升，节假日三倍工资）；
2、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
3.带薪病假、带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

安徽万朗磁塑股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

男女不限，月休四天
出苦耐劳
管吃住

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解每日宴会安排情况，并向厅面传达布置任务进行分工；
2、搞好本部日常的订餐接待工作，熟悉宴会、酒会、自助餐的酒菜配单；
3、当班结束后与下一班做好交接工作，宴会结束后做好收尾工作。
包厢收银工作
早班8:30-17:30 ,晚班12：00-21：00 西餐收银6：00-14：30，班次随客情情况稍微调整

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-4千

岗位职责：
1.清洁并检查客房、补充用品；
2.为客人提供客房清洁服务；
3.清洁用品使用及保养；
4.检查客人遗留物及客房内贵重物品；
5.确保工作区域的安全。

任职资格:
1.工作态度认真，吃苦耐劳；
2.对人热情，做事细心；
3.身体状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

日立建机(中国)有限公司招聘信息
公司简介
日立建机(中国)有限公司成立于1995年，坐落在安徽合肥经济技术开发区，
总占地面积为 68万平方米，是日立建机株式会社与香港暨永实业有限公司共同出资兴建的大型外商投资企业。注册资本15亿人民币，总投资额45亿人民币，目前拥有员工 2000余人，是日立建机集团海外最大的研发和生产基地，更是中国挖掘机行业的翘楚。公司主营业务是工程机械的研发、制造，主要产品为各类液压挖掘机及轮式挖掘机、轮式装载机等。
招聘岗位:食堂服务员
一、招聘要求：30-40岁，女性，身体健康，初中以上学，工作认真，吃苦耐劳。
二、薪资福利：
1、月标准月薪4800元以上,办理五险，加班费另计。
2、补贴:取暖补贴、降温补贴等。
3、其他:班车、食堂。
三、工作时间及假期:
1、5 天8H 工作制，8小时外延长的工作时间支付加班工资或调休。
2、假期:法定节假日、带薪休假、特别休假等
四、用工形式: 劳务派遣

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

以上岗位男女不限，有无工作经验均可，只要您热爱酒店行业，能吃苦耐劳，有责任心！

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责:
有相关经验
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责
1、负责中餐厅包厢客人的用餐服务。
任职资格
1、40岁以下，女性，五官端正；
2、普通话数量，性格较外向，能主动与他人沟通；
3、服务意识较强，热爱服务型行业。

合肥吾悦商业管理有限公司（合肥肥东吾悦...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

合肥坝上吾悦广场场内商户员工招聘，覆盖商场内近200家商户（零售百货、餐饮、水吧），涉及岗位含（店长/营业员/导购员/收银员/服务员/厨师/案板等等），有意向可投递简历，具体薪资待遇面谈

安徽民航君澜大饭店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：

 保证所有客房、公共区域保持洁净和整洁的最高标准让客人有安全和舒适的感觉。

 能灵活地意识到酒店的入住高峰期，能够迅速地组织工作。

 协助行政管家做好对员工的培训工作。

 协助行政管家监督评估客房服务员的工作表现。

 检查服务员的仪容仪表，行为规范和出勤情况。

 按照工作时间适当地安排膳食时间, 立刻报告任何不端行为。

 保证客房服务员严格按照房间的清洁顺序操作。

 早上和下午准时递送由客房服务员检查后正确的房间状态给客房主管。

 每日检查客房服务员的设备和清洁机器能否正常使用。

 要保证客房服务员的工作车一直是在整洁的情况下，并停放在走廊或工作间的适当位置。

 保证VIP 房间及时的清洁，准时检查和最迟上午11：00给行政管家检查。在VIP到达之前，检查VIP房间的准备情况和用品的布置情况。

 向行政管家和客房主管报告客房的坏房情况，并跟催维修事项。

 按标准每日检查所负责的全部客房和客房公共区域，并填写检查单。

 督导客房服务员按正确的程序和标准操作，正确使用清洁用品。

 根据程序报告DND和DL房间和楼层上可疑的人或行动。

 保持所有安全楼梯、服务区域畅通和妥善保管楼层钥匙，并根据程序返还。

 根据房间出租率控制客用物品及清洁用品的领用、发放，并保管好布草。

 填写工作表和交班日志，做好与下一班的交接工作。

 如果员工表现不是令人满意，给行政管家提建议。

任职资格：

 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。

 熟练使用微软办公软件。

 具有组织和培训能力。

 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。

 直接 客房楼层服务员