• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

维保销售岗位职责:
一、维保服务销售与目标达成​​
1、负责管辖区内电梯维保服务的市场拓展及销售目标达成；​​
2、通过物业合作、老客户转介绍、行业展会等多元渠道，精准触达潜在客户群体；
3、参与商务谈判，针对性解决客户疑虑，推动维保服务合同签约，确保签约目标完成；
二、政策推广与补贴落地​​
4、主动挖掘客户旧梯更新需求，结合国家及地方政策补贴红利，精准传递政策价值；
5、协助客户申领补贴，推动“旧梯拆除+新梯加装”一体化解决方案落地，提供“政策补贴+维保服务”组合优惠，提升客户焕新意愿；
6、全程跟进旧梯更新项目，协调公司内部资源保障项目高效执行，确保补贴申请与到账流程顺畅；
三、市场洞察与竞品分析
7、深入洞察客户维保需求，结合公司维保服务技术优势与资源，定制差异化服务方案；
8、实时追踪本地电梯维保政策动态及竞品公司维保报价、换/焕新服务模式，提炼关键信息和数据，为部门提供数据支撑；
四、客户关系维护​​
9、跟进已签约维保客户及旧梯更新客户的日常服务，收集反馈并传递至公司，提升客户满意度及续签、复购率；
10、参加公司培训，配合团队完成市场推广活动，完成上级安排的其他工作。
任职要求：​​
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电类相关专业优先；
2、经验技能：1年以上销售经验，有电梯维保、旧梯更新、物业或保险行业经验者优先，熟悉电梯基础维保常识及旧梯更新流程；
3、能力素质：沟通表达能力强，抗压能力佳，服务意识好，具备政策解读与资源协调能力，能适应高频次物业拜访、电话沟通等工作模式，熟悉办公软件基础操作。
职位福利：五险一金、交通补助、高温补贴、生日福利、健康体检，节日福利、带薪年假、员工旅游、租房补助、绩效奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责门岗的日常值守，确保出入口安全有序；
2. 对进出人员及车辆进行登记与检查，维护园区或单位的安全秩序；
3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处理；
4. 巡逻巡查，发现安全隐患并及时报告；
5. 配合其他部门完成相关安全保卫工作。

任职资格：
1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳；
3. 有保安、门卫工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识，具备一定的沟通协调能力；
5. 能适应轮班工作制度，服从管理安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6.5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，熟悉市政建材产品销售优先考虑,；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、优秀应届毕业生放宽要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6.5千

岗位职责：
负责客房的清洁与整理，保持房间及公共区域的整洁；协助客人办理入住和退房手续；提供基本的客房服务和咨询；完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
具备良好的服务意识和沟通能力；身体健康，能适应轮班工作；无工作经验者可接受培训，有相关经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话接听、信息传达、日常事务处理及办公环境维护等。

任职资格：
中技及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，能熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-8千

诚聘岗位：装配工、实习生 若干，。
工作内容：负责光伏逆变器电气设备和控制柜的安装
工作环境：车间整洁、安静，有空调，完善的安全健康环保管理体系
工作时间：早八点到晚八点，
任职要求：
1、男女不限，18-35周岁，无纹身，身体健康；

2包吃住，住宿4-6人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。

3当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
面试时间：下午一点应聘门口集合到地方打电话，统一安排面试入职。
薪资待遇:20元一小时，月综合5500-7000元每月。
免费2餐，年龄16－45周岁，男女不限，70%以上岗位不穿无尘服，主做液晶电视机组装，每天工作10.5小时左右（空调车间，严寒酷暑，不用愁）
综合工资6000+
免费吃：2餐，多样化餐厅（如炒菜米饭，面食，麻辣烫等）餐餐搭配水果
免费住：6人间公寓住宿，独立卫生间，配有空调、热水器家电齐全
应聘地址:合肥新站区，东方大道与新蚌埠路交口往东20米。
发薪日：每月15号准时发放
主要优势：1 长年不转正，一直拿小时工高工价。2 休息是调休制，想休息就休息，不想休息一个月上30天班都可以。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-42周岁。
三、薪资情况：试用期6000-7000。转正6500+；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

芯瑞达厂区概要
1、16-40岁，男女不限
2、包吃住，4人间，环境优渥
3、薪资4500-6500，转正购买五险一金
4、不穿无尘服，坐着上班，电子厂女孩多手工活
5、福利补贴 ；不住宿有住房及交通补贴，定期评优，奖金多多
一、招聘岗位
(1) 技工岗位：SMD技工、SMT技工、总检、印刷、外观检等
(2) 研发岗位：工艺技术员、工程技术员、研发技术员
（3）管理岗位：车间储备干部、品质管理员、管理培训生等
二、招聘要求：
16-40岁，男女不限，无色盲、无传染性疾病；
3、工资待遇与福利
（1）薪资 ：实习期3个月，综合工资介于4500-6500元/月不等（岗位不同、车间不同，工资不同） 三个月转正后缴纳五险一金。
（2）补贴：月度享受交通补贴、满勤补贴和住宿补贴合计300元；
（3）评优奖励：优秀员工、班组长，发放300—2000不等的奖金或奖品。
（4）节日福利：节假日、生日均发放节日礼品、或现金过节费。
（5）年终奖金：年终享受丰厚的年终奖等，一般4000-8000元。
三、食宿安排及生活条件
1、包吃住；提供员工工作餐和住宿，公司食堂提供的菜品丰富多样，满足不同口味挑选。
2、宿舍为4人标准间，拥有独立卫生间、空调、热水器、淋浴，住宿环境优良。
3、厂区内部有篮球场、室内羽毛球场、超市等
_____________合肥芯瑞达科技欢迎您的加入———

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

1、16-40岁，男女不限
2、包吃住，4人间，环境优渥
3、薪资4500-6500，转正购买五险一金
4、不穿无尘服，坐着上班，电子厂女孩多手工活
5、福利补贴 ；不住宿有住房及交通补贴，定期评优，奖金多多
一、招聘岗位
(1) 技工岗位：SMD技工、SMT技工、总检、印刷、外观检等
(2) 研发岗位：工艺技术员、工程技术员、研发技术员
（3）管理岗位：车间储备干部、品质管理员、管理培训生等
二、招聘要求：
16-40岁，男女不限，无色盲、无传染性疾病；
3、工资待遇与福利
（1）薪资 ：实习期3个月，综合工资介于4500-6500元/月不等（岗位不同、车间不同，工资不同） 三个月转正后缴纳五险一金。
（2）补贴：月度享受交通补贴、满勤补贴和住宿补贴合计300元；
（3）评优奖励：优秀员工、班组长，发放300—2000不等的奖金或奖品。
（4）节日福利：节假日、生日均发放节日礼品、或现金过节费。
（5）年终奖金：年终享受丰厚的年终奖等，一般4000-8000元。
三、食宿安排及生活条件
1、包吃住；提供员工工作餐和住宿，公司食堂提供的菜品丰富多样，满足不同口味挑选。
2、宿舍为4人标准间，拥有独立卫生间、空调、热水器、淋浴，住宿环境优良。
3、厂区内部有篮球场、室内羽毛球场、超市等