万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.2万·15薪

岗位职责：
1. 负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2. 负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3. 负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4. 负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5. 负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，6年以上知名商业项目工作经历，至少1个以上完整项目经验；
2. 熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作；
3. 具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
5. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

一、职位描述
本公司诚驾驶员、有意向者请投递简历 优先回复投简历者、欢迎来电咨询。、工作地点就在合肥 公司直招，公司车辆：车辆（含保险、保养），全新新能源车，车辆司机保管，一人一车
二、薪资待遇
薪资8000-13000 奖励+提成 多劳多得
三、任职资格
1、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录
2、无吸毒记录；无饮酒后驾驶记录；无暴力犯罪记录。
3、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；
4、身体健康，年龄21-60之间，驾驶证满3年驾龄，且无犯罪记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

1、公司提供优质客户，主营车位销售。
2、负责所辖区域车位的推介，接待客户促进成交。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
4、按质按量完成项目组布置的销售任务。
【招聘条件】
1、品行端正，男女不限。
2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者。
任职资格:
1、年龄22—38岁，高中及以上学历。
2、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通能力和良好的抗压能力，有强烈的上进心。
3、做过销售工作的优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪（3000—45000）＋提成（800—1500/个）加项目奖金，上不封顶。
【公司福利】
1、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
2、上岗培训，专业知识和技能培训，专人带教。
3、不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动。
4、享受国家法定节假日休假，发放传统节假日礼品等。
5、晋升空间大
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—见习经理—销售经理—销售总监—城市副总
【优势】
1、客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力。
2、发展空间-公司告诉发展，晋升空间大。

我们不仅招聘，我们在寻找创业路上的共厉艰辛的伙伴！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1：公司代理品牌的市场推广
2：跟踪、分析业务状况，及时调整和解决问题。
3：客户的跟单、签约、等一系列销售流程。
4：公司提供行业高水平平台，希望您沟通能力较好，有热情，有激情。
任职资格：
1：工作责任感强。服从公司管理，主动完成公司的工作安排。
2：有相关从事工作经验者优先
3：销售产品知识公司免费培训。
待遇
1：保底工资5000+-10000+元.
2：丰厚的奖金提成
3：有同行业工作经验人员直接面议待遇。

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：合肥各区站点就近分配，跑单一个星期后可预支
工资，站点有车住免押金，本岗位为站点直招，入职0元。
有宿舍（带洗衣机空调设备齐全），提供电动车（包含换
电，没电直接换电池）
面试通过直接安排车住，（面试直接就在站点不存在跑来跑
去的情况）
高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根
据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿
舍，给予分配单量较多的站点。
直招外卖送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何费
用，直接去站点面试
公司系统派单！!！不用抢单！!！只要你想赚钱，只要你
能跑！!！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有
老师傅带着熟悉商家路线和 APP 自带导航！!!
高薪：
综合单价5-8元，月均收入7500-15000
上不封顶，多劳多得！！每月20号发放工资打到银行卡，可
以预支工资
待遇：
1．入职公司签订正规合同
2．多劳多得，每月按时发工资，从不延误
3．节假日有福利补贴
4．可协助安排住宿，可协助租车
5．补贴奖励多。车辆补贴，高温补贴，大单补贴，距离补
贴，夜间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖、等等
6．晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，骑手﹣助理﹣站
长，站长为公司合伙人

任职资格：官方直属专送站点直招，不收取任何与工作无关的
费用！
【招聘要求】年龄：18-55周岁以下，会骑电动车，会使用智能
手机，身体健康，无犯罪记录，满足以上条件，有无经验均
可。
【工作时间
1、全职上午10:00一晚上21:00，下午休息3小时（午高峰、晚高
峰在岗即可），月休息2-4天；
2、兼职工作时间：上午10:00一下午2:00或晚上：17:00一晚
21:00
【薪资待遇及福利】
1、全职薪资：月薪6000-10000（多劳多得，上不封顶）各站点
单量稳定，系统自动派单，日均单量30-70单，轻松月薪过
万！
2．福利待遇：恶劣天气补贴＋时段补贴＋冲单奖励＋积分奖励，
更有年终大奖等你来拿。
3．公司配备：头盔＋工服＋餐箱自备电动车或公司协助解决车辆
问题，入职同步商业意外保险＋工伤险，保证出行无忧。
4．公司晋升机制：发展空间大，骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣区域
经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意
愿）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

1、具备较高的职业道德，能热爱本职工作，对公司保有较高忠诚度；
2、具有良好的学习与创新能力，能不断进步；
3、具有较强的沟通能力，团队合作意识强，能有效协调与他人的工作关系；
4、有一定的专卖店销售经验，能有效统筹店铺日常运营工作，有家装或软床经验者优先。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：开车接送乘客，要有稳定的情绪，有一定的开车经验

任职资格：有C1，C2驾照，无案底，没有酒驾记录，一年内不能有扣12分的记录，年龄22~50

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责人员安全保安工作；
2、人员进出管理、登记查对工作；
3、协调5C现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，18-45岁，初中以上学历；身高173以上
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。