• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-3.6万

随着国家老年化加剧，养老资源越来越稀缺，平安推出居家养老一整套解决方案以及高端康养社区项目，为客户带去优越便捷的养老服务新体验，现在面向社区招聘 25 到 45 岁，大专及以上学历的优才加入我们！

岗位职责：

1、对负责客户做好居家养老项目的问题咨询和讲解；
2、落实实施公司的居家养老服务展厅参观计划；
3、针对有更高端养老需求的客户提供平安高端康养项目推荐和介绍；
4、负责跟客户介绍养老年金对接居家和康养项目的权益。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有一定的实时信息敏锐性；
3、能接受公司的各种专业培训；
4、良好的计划、沟通、组织协调能力；
5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。
做五休二，法定节假日等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1.为客户提供专业的财富管理服务，包括资产配置、保险规划、投资建议等;
2.根据客户需求制定个性化财富管理方案，提升客户满意度和忠诚度;
3.维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的客户关系;
4.协助公司开展客户教育活动，提升客户金融知识水平;
5.完成公司下达的业绩指标，推动业务持续增长。
任职资格:
1.本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先;
2.5-10年相关工作经验，具备丰富的客户服务和财富管理经验;3.持有保险、证券、基金等相关从业资格证书;
4.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神;5.有较强的责任心和职业操
薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶;
2、福利体系:五险一金，养老金、带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位详情
本岗位旨在招聘社会的高才精英，是安徽平安 2026 年重点打造的高客场景客户服务平台，公司给一个优越的平台和待遇，如果你在养老和金融方面感兴趣，并且愿意在这方面有所建树，你可以放心过来。

岗位职责：
1、学习国家的养老政策制度运用到工作中
2、学习平安银行以及平安信托知识，做家庭资产配置 3、与团队合作，小组做场景类体验式客户服务
4、学习平安居家养老以及高端康养的优势并且做好宣传等

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄25-50周岁之间
2、能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力
3、对金融养老领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

经开区保隆科技（合资大厂）高薪招聘

宝马、蔚来豪华汽配供应商，正规合资企业，稳定有保障！
✅ 每月10号准时发薪，绝不拖欠
✅ 可预支工资，上班可带手机，无束缚
✅ 包吃包住，零生活成本

薪资（小时工） 20元/小时，计薪10.5小时
白班210元/天，夜班250元/天，夜班额外享：30元/夜补贴+10元餐补+免费一餐
月综合薪资6000-6800元，到手工资稳

减震车间：
岗位：组装工、装配工、检验员
要求：18-45岁，男女不限
优势：非流水线+不穿无尘服，干活轻松易上手

️ 电子车间：（坐岗恒温）
岗位：汽车倒车摄像头生产岗
要求：18-35岁，男女不限，需电子厂工作经验
优势：纯坐岗+恒温车间+非流水线，无尘服/静电衣随机分配

保沙车间：独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由，计件收入（7000-8000）年龄：20-45周岁，只要男，身高165以上，身体壮点，有点体力，15斤的尾气管上下料  。

⏰ 上班时间
两班倒：8:00-20:00（白班）、20:00-8:00（夜班）
工时充足，多劳多得，收入有保障

福利待遇：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、 节日礼品（300-500元等值奖励）+✈️ 每年免费旅游+高温补贴 + 在职满三个月（150/月工龄奖励）+做满一年的年终奖6000/元左右  

面试须知
面试时间：下午1点准时面试，需提前报名报备
面试通过：当天安排住宿，同步报备意向车间
工作地点：经开区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

经开区保隆科技（合资大厂）高薪招聘

宝马、蔚来豪华汽配供应商，正规合资企业，稳定有保障！
✅ 每月10号准时发薪，绝不拖欠
✅ 可预支工资，上班可带手机，无束缚
✅ 包吃包住，零生活成本

薪资（小时工） 20元/小时，计薪10.5小时
白班210元/天，夜班250元/天，夜班额外享：30元/夜补贴+10元餐补+免费一餐
月综合薪资6000-6800元，到手工资稳

减震车间：
岗位：组装工、装配工、检验员
要求：18-45岁，男女不限
优势：非流水线+不穿无尘服，干活轻松易上手

️ 电子车间：（坐岗恒温）
岗位：汽车倒车摄像头生产岗
要求：18-35岁，男女不限，需电子厂工作经验
优势：纯坐岗+恒温车间+非流水线，无尘服/静电衣随机分配

保沙车间：独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由，计件收入（7000-8000）年龄：20-45周岁，只要男，身高165以上，身体壮点，有点体力，15斤的尾气管上下料  。

⏰ 上班时间
两班倒：8:00-20:00（白班）、20:00-8:00（夜班）
工时充足，多劳多得，收入有保障

福利待遇：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、 节日礼品（300-500元等值奖励）+✈️ 每年免费旅游+高温补贴 + 在职满三个月（150/月工龄奖励）+做满一年的年终奖6000/元左右  

面试须知
面试时间：下午1点准时面试，需提前报名报备
面试通过：当天安排住宿，同步报备意向车间
工作地点：经开区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

合肥 经开区 【外企尼普洛医疗厂】不卡离职，正常离职手续只需要提前一天。
 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限，初中及以上学历
 工作岗位：车间70%是坐岗，可以带手机，听音乐，非流水线，简单轻松，需要接受无尘服。
 作息时间：组装车间上八休一（月休3天 ）， 一个月倒班一次 ，丝纺车间四天白班，四天夜班，休息二天（月休6天），上班时间到8:20—20:20，除去吃饭休息工时记11小时。
 工资：上27天班白班到手6500左右，夜班7000左右。️半年后转正，购买社保❗️（买五险一金转正薪资5500/左右，公积金比例：全额12%）每月10号发工资。
底薪2320元 平时工作日1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。岗位津贴500，夜班补贴400左右，包吃两餐+早餐补贴208，+行为补贴200元+卫生津贴200元每月+全勤100每月+丝纺车间300元每月津贴，需要住宿免费，不住宿额外有交通租房补贴400/月。（女生无宿舍，不住宿女的来）
 工作环境：空调恒温车间，需要穿无尘服。面试通过安排住宿，体检免费。
 面试时间：面试可看车间，符合条件，态度好，好通过，提前预约报备名单。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

工作内容：
1、 承接平安银行信用卡客户来电咨询及投诉；
2、 收集和反馈客户意见及建议，协调解决客户问题，在服务客户的同时为公司创造更大价值。
三、岗位要求：
1、 本科及以上学历、 专业不限；
2、 普通话标准流利，打字熟练；
3、 年龄30岁以内
4、 有无工作经验均可，接受应届生（需有本科毕业证），需尽快上岗；
5、 接受客服排班不排斥销售（全部为客户呼入，无外呼）。
四、综合薪资：6000-7000。
五、福利：六险二金（实缴、公积金12%）、月休8天、节日福利、年终奖、健康体检、带薪培训、企业年金、定期团建、晋升机会等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。