• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责:
1、厂区巡检；
2、所辖区域卫生清理；
3、进出车辆登记；
4、来访人员登记、报备；
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、工作经验5年以上；
2、年龄50岁以下；
3、身体健康无高血压心脏病等，服从力强。
4、退伍军人或者有保安证者优先考录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-4千

岗位职责:
1.负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核；
2.收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；
3.跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；
4.及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；
5.在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作；
6.协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪。

任职资格:
1、35岁以下，男性；女生已婚已育亦可；
2、沟通能力强，稳重耐心，信心严谨；
3、具备基础的英文口头及书面表达能力，熟练操作常用办公软件。

工作时间：周一-周五，9:00-18:00。
福利待遇：五险一金、带薪年假、双休、法定节假日。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、三车以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、对当天购进的食品进行查验；
2、注重饭菜质量，改善制作方法，做 到色、香、味俱佳；
3、坚守工作岗位，按规定时间开饭，保证公共用具清洁卫生、放置有序和定时消毒；
4、保证食品安全卫生，禁止使用腐烂变质的食物，杜绝食物中毒事件的发生；
5、虚心听取员工对伙食的意见，参与研究改善伙食的措施；
6、负责食堂设备、用具和粮油等管理，不准擅自请客就餐；
7、负责厨房的卫生管理，保持个人和食堂卫生，定期进行健康检查；
8、安全节约使用水、电、气。用餐完毕，做到人走桌、地两净，公共餐具应整齐摆放在指定位置；
9、完成上级领导交代的临时工作。

任职资格：
1、男35-55周岁，身体健康、工作细心、责任心强、爱岗敬业；
2、本职岗位1年以上工作经验；
4、操作能力及应变能力强；
5、具备人际交流、沟通能力；
6、掌握烹饪知识及食堂管理知识，对烹饪有一定的心得体会；
7、掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识。
8、动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
3、客户投诉及售后处理；
4、完成领导安排的其他任务；
招聘要求：
1、年龄35岁以下，专科及以上学历
2、通信类，管理类，营销类等相关专业优先考虑。
3、熟练掌握办公软件的使用；
4、学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
5、有信息化项目经验优先。
薪资待遇
转正后月薪4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼10楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
转正后月薪：4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、专业要求:
通信类，管理类，营销类等相关专业。
2、学历要求：
（1）专科及以上（大专需有渠道、项目、KA等相关销售经验；本科有相关销售实习经历或销售意向度高）。
3、其它要求：
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
三、薪资待遇
转正后月薪5000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
 
四、招聘人数和工作地点、工作内容
 （1）招聘人数： 8人；
 （2）工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼10楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1、女性，年龄20-40岁，高中及以上学历；
2、有较强的责任心；
3、具有良好的亲和力和服务意识；
4、有导购工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、负责店铺日常运营管理，保障店铺高效有序运行；
3、掌握店铺业绩提升管理的基础理论知识并熟练应用于日常工作中；
4、心态阳光，积极向上，具有较强的敬业和进取精神；
5、善于沟通协调，有凝聚、带领团队积极向上的能力。