• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责电力线路及设备的日常巡检、故障排查与抢修工作，确保供电系统安全稳定运行；处理用户报修，及时响应并解决供电问题；配合完成电力设施的维护和检修任务。

任职资格：
具有高压电工证，具备1-3年供电抢修或相关工作经验，熟悉电力系统操作规程和安全规范；持有电工操作证或相关职业资格证书；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能适应夜间及节假日值班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：1、能独立开展业务拓展以及维护，负责汽车行业以及海绵行业的专向销售;
2、管理客户关系，完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色:
4、对客户提供专业的咨询:
5、收集潜在客户资料:
6、收取应收帐款;
7、能适应经常出差，业绩突出者，不需要坐班

任职资格：1、专科及以上学历，市场营销或化学等相关专业:
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识:
注：大专以上军人优先，英语基础好的优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-32周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1.年龄要求18-30周岁；
2.净身高要求女性160cm（含）以上，男性170cm（含）以上；
3.具有高中及以上学历；
4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病；
5.无染发、无纹身，无重大疾病工资4500左右，五险一金。
6.上班时间：做一休一，做一休二等

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3千

本岗位为劳务派遣。工作时间：早7:30-11:30，下午13:30-17:30。
任职资格：
1、女，50岁以下，初中以上文化，持有有效身份证；
2、具有一年以上保洁工作经验；
3、能正确使用各种清洁剂、操作保洁机器设备；
4、身体健康，能吃苦耐劳；
5、有责任心，工作积极主动，服从公司排，遵守公司制度；
6、注意礼节礼貌，使用文明语言。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助领导处理日常事务。

任职资格：
1、C1照，驾驶技术好，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、能适应偶尔出差，
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

华为授权销服中心招聘 【运营总经理助理】
一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→运营专员助理→运营总经理助理→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的各岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和服务内容各项认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为总经理助理提供系统的成长支持，帮助其顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中总经理助理将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为华为体系内优秀的经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并协助运营总经理带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南协助运营总经理培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和各部门的协调能力或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、考核指标、岗位SOP和系统分析。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件。
6、数据分析：熟知数据分析的底层逻辑，会使用系统进行数据分析，能精准总结分析结果。
7、组织落实：协助运营总经理做好各项工作及会议组织和执行动作，做好会议纪要，并协助检查落实。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售或服务体系管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
5、接受外派出差（短期几天或1-3个月）和一线（门店）轮岗历练。
6、具备较强的数据分析能力，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）4000元/月（基础工资+执行）+奖金（优秀者可再提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；退役军人学历可放宽至全日制大专学历。
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
负责公司团车业务的客户开发与维护，协助完成车辆保险销售工作，配合团队完成各项销售目标，提供优质的客户服务。

任职资格：
有相关车险经验，大专及以上学历，年龄22-40岁，具备良好的沟通能力与学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
激光技术员：
1、能熟练掌握激光光刻机的日常调试、培训和生产过程的控制；
2、能熟练掌握将设计图纸转化成设备生产过程图纸；
3、负责产品品质保障，对不良品处理及原因排查并改善；
4、光刻机及相关设备日常点检及维护，确保设备稳定运行；

绑定技术员：
1、负责邦定设备的日常调试、培训和生产过程的控制；
2、负责绑定异常的处理，如邦定气泡、压痕等；
3、对生产过程及参数进行优化，提高生产效率和降低生产成本；
4、绑定设备的日常点检及维护，确保设备稳定运行；

全贴合工程师：
1、熟悉TP LCD全贴合 制程工艺分析、改善。能独立完成作业SOP，能完成不良专案分析，制作8D报告，对产线制程提出纠正、改善、预防措施报告；
2、熟悉真空贴合机的日常调试、培训和生产过程的控制；
3、通过生产数据分析，改进、优化制程工艺，建立完善的产品标准工时系统；
4、熟悉贴合设备换线和调试，能独立完成样品输出；
5、对真空贴合机设备精通，确保设备稳定运行；