• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

普调操作岗位，有无相关工作经验均可，经培训后即可上岗，性别不限，48岁以下，做事认真，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

瑶海/新站区国轩2厂 双凤路与铜陵北路交口
员工21一小时,不满三个月最后一个月按19/h发，每月15号发薪。
主要生产新能源汽车电池、储能、输配电设备等业务板块
男女不限，初中以上学历
工作时间：点对点8：00-20：00，上六休一，两班倒
薪资待遇：正常出勤26天，
免费3餐，住宿四人间上铺下柜 每月100 其他费用无
需体检:指定医院60元
面试时间：周一到周六，上午9点到11点，下午2点到4点
地址:合肥市瑶海区铜陵北路与双凤路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
1、日常京东用户接待工作。
2、售前售中售后问题处理。
3、接受早晚班的排班管理，（我们是一周调休两天，夜班在家办公不用来公司。）
4、收集用户反馈信息，及时与主管沟通。

任职资格:
1、学历不限，男女不限。
2、需要勤奋好学，认真负责。
3、打字要求速度不低于60字/分钟。
4、思维敏捷、亲和力强、声音甜美、吐字清晰，热爱电商行业。
5、灵活的处事应变能力，有化解矛盾增强用户信任的能力。
6、上升渠道：客服→主管→运营。

电商客服岗位，京东后台客服，工作内容轻松简单，上手容易。
双休，加班补助，缴纳五险，年底有奖金，定期团建聚会，升职空间大，升职机会多。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.2万·15薪

岗位职责：
1. 负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2. 负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3. 负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4. 负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5. 负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，6年以上知名商业项目工作经历，至少1个以上完整项目经验；
2. 熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作；
3. 具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
5. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。