安徽省
岗位职责: 1、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护 2、根据各渠道特性,积极开拓新客户,协助客户开发及管理 3、检查售点库存,做好货龄管理,积极促成订单。 4、调查、收集辖区内的客户资料,确保线路资料真实准确并及时更新,维护良好客情 5、常规物料投放和跟踪维护。 6、协助维护公司价格体系,防止恶性竞争。 7、维护市场整体品牌形象,了解品动态,及时反馈市场信息 8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先、熟悉常用办公软件(优异者可放宽相应条件) 2、良好的沟通能力、较强的应变能力、较强的执行力 3、充沛的工作激情以及学精神 4、有行业团购销售经验者优先 晋升途径:销售业务员一销售业务经理一销售城市经理一销售区域经理一销售总监。
岗位职责: 1. 理解图纸和工艺文件要求,按需生产加工零件。 2. 按照生产作业计划,优质、高效进行保质保量生产; 任职要求: 1.中专以上学历,男女不限,有相关工作经验者优先; 2.具备独立数控编程、机床加工能力及设备附件操作能力; 3.踏实肯干,细心认真,责任心强; 4.可读懂零件加工图纸,熟悉车床加工原理及一般工艺。
国轩电池科技 不穿无尘服 不是流水线 国轩正常面试,入职交五险一金,厂区直签合同 包吃住 18岁到40周岁,男女不限 工作时间:8点到8点,上六休一,两班倒; 欢迎来电咨询 13365691905
空调车间 15号发薪资 公寓式住宿 持续面试中 性别要求:男女不限! 员工薪资:25元/小时, 年龄要求:18到38周岁 月薪:6500-7500元/月! 食宿情况:免费提供2餐!住宿4人间, 水电费平摊,提供夫妻房。 工作情况:8:30-8:30两班倒 工作内容:主要生产汽车中控玻璃和仪表盘玻璃加工制作和后端检查产品不良!主要从事QC,OQC等出厂检验工作,岗位全部舒服的岗位 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园内康宁厂区! 欢迎来电咨询 13365691905
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,理科 2、有无工作经验都可 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.负责合肥门店客户日常接待、需求挖掘,精准推荐产品,完成个人销售目标; 2.拓展销售渠道,通过客户拜访、线下地推等方式开发新客户; 3.维护老客户关系,定期回访跟进,挖掘复购需求,提升客户忠诚度; 4.熟悉公司企业文化、产品卖点及售后政策,高效解答客户咨询,处理简单客户异议; 5.配合店长完成门店商品陈列、库存盘点、销售数据记录等日常工作; 5.执行公司营销活动方案,积极参与门店引流推广,助力团队达成销售目标。 任职资格: 1.应届生 / 无经验者可培养(有销售热情); 2.沟通表达流畅,亲和力强; 3.目标感明确,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4.有良好的服务意识和团队协作精神,服从公司工作安排; 5.责任心强,工作积极主动,愿意在销售岗位长期发展。
岗位职责: 1.负责合肥门店客户日常接待、需求挖掘,精准推荐产品,完成个人销售目标; 2.拓展销售渠道,通过客户拜访、线下地推等方式开发新客户; 3.维护老客户关系,定期回访跟进,挖掘复购需求,提升客户忠诚度; 4.熟悉公司企业文化、产品卖点及售后政策,高效解答客户咨询,处理简单客户异议; 5.配合店长完成门店商品陈列、库存盘点、销售数据记录等日常工作; 5.执行公司营销活动方案,积极参与门店引流推广,助力团队达成销售目标。 任职资格: 1.3 年以上零售行业或快消品行业销售经验优先; 2.沟通表达流畅,亲和力强,具备基本的客户需求洞察能力; 3.目标感明确,抗压能力强,能主动跟进客户促成成交; 4.有良好的服务意识和团队协作精神,服从公司工作安排; 5.责任心强,工作积极主动,愿意在销售岗位长期发展。
岗位描述: 1. 除工资外按一定销售额比例提成,可面议; 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作; 3. 开拓并维护客户资源,完成销售目标; 4. 与客户进行沟通,提供专业的咨询与解决方案; 5. 参与公司组织的销售活动及客户关系管理。 任职资格: 1. 需持有基金从业资格证; 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3. 有销售经验者优先; 4. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 5. 熟悉办公软件操作,能适应出差或外勤工作。
岗位描述: 1、按照公司要求对设备电路,按装,维护等; 2、负责公司水,电按装,维护,简单设备维修 任职资格: 1、高中以上学历,有3年以上电工相关经历,有相关证书; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。 3、机电一体化专业毕业优先录用,包吃住 4、PLC设备电路调试(重点考虑)
岗位职责: 1、服从车间主任/机长安排,按时完成任务工作 任职资格: 1、能识别英文26个字母就行; 2、年龄:18-50; 3、能接受12小时倒班;有吃苦耐劳的精神; 4、岗集、吴山、北城附近优先录用。
岗位职责: 1、确保客户能够及时入住,了解客户需求并与相关部门进行沟通,协调各方面资源,确保客户入住过程顺畅; 2、负责售后服务数据的统计和分析,为公司提供售后服务质量的反馈和改进建议; 3、带领客户参观徽园养老社区,做好全流程衔接和客户陪同工作; 4、负责售后服务相关文件的管理和归档,保证售后服务工作的规范化和标准化; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,相关专业不限; 2、1年以上与客户沟通的工作经验; 3、熟练使用各种办公软件; 4、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神; 5、工作认真、勤奋、踏实、追求上进。
岗位职责: 1、分析客户的风险状况和需求,提供相应的保险产品和解决方案; 2、详细介绍和推广各类保险产品,包括人寿保险、车险、家庭保险等; 3、制定个人销售计划,并积极完成销售目标,跟进销售进展,处理客户的投诉和退保事宜; 4、建立和维护与保险公司的合作关系,确保及时办理保单申请和理赔事宜; 5、持续学习和了解保险行业的发展动态,不断提升产品知识和销售技巧。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,金融、保险或相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立信任和合作关系; 3、熟悉保险行业的法律法规和市场动态,了解保险产品的特点和优势; 4、具备良好的团队合作精神,能够与团队成员合作共同完成销售目标; 5、具备良好的行业道德和职业操守,保护客户利益并遵守保密义务。
一、招聘要求 1、工作内容看机器,投放物料。男女不限,18-42周岁,初中及以上学历,能接受倒班; 2、身体健康,有较强的责任心和安全及品质意识,自觉遵守各项规章制度; 3、诚恳踏实,服从安排,有团队合作精神; 3、能吃苦耐劳,适应加班、倒班工作; 4、有奉献精神,愿意与公司长期发展与成长。 综合工资5500元以上/月; (二)福利 1、入职即缴纳五险一金; 2、提供工作餐,提供住宿(水电费自理); 3、传统节日发放福利; 4、每年评优,如十佳员工和优秀员工。
岗位职责:按照订单验货、装箱打包、贴产品标签、封箱后堆垛在托盘上等。 任职资格:细心负责、有较强的学习能力和协助能力 公司简介: 安徽林迪亚叉车零部件有限公司是合肥盛安机械有限公司的全资子公司, 专门负责合肥盛安机械有限公司的国际市场营销。 我们外贸团队专注叉车零部件出口,是国内领先的叉车配件出口商, 客户遍及世界各地, 重点市场有俄罗斯、土耳其、巴西、印度、东盟、西班牙等。 总公司合肥市盛安机械有限责任公司起始于1998年, 是国内颇具规模的叉车零部件生产商、分销商、叉车租赁、叉车维修等, 专注物流设备和零部件二十多年。 总公司拥有34家国内分公司, 一家外贸分公司,为我们团队运营的安徽林迪亚叉车零部件有限公司, 出口业绩近年来增长迅速, 热情欢迎外贸英才加盟, 共创辉煌! 我们出口全套叉车零部件, 包括: 叉车驱动桥、叉车转向桥、叉车发动机总成及零部件、叉车制动类零部件、叉车变速箱总成及零部件、叉车保养类配件、叉车转向类零部件、叉车液压类零部件、叉车电器类零部件、叉车门架总成及配件、叉车轮胎轮辋、叉车车身类零部件、货叉货叉套、叉车轴承、叉车修理包等。 我们的叉车配件品种齐全,性价比高, 在国际市场上深受客户的喜爱和信任。 详情请登录我们的网站www.leadingforkliftparts.com
一、【华为体验顾问】成长晋升路径: 实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管(根据管店能力KPI评估:华为侧+公司侧)→晋升公司区域合伙人 按照华为公司的要求和标准,通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持,帮助体验顾问顺利通过华为考核,并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证,最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才,并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴,实现个人价值与职业成长的双赢。 二、能力要求: 1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识,通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。 2、服务能力:按照华为公司对服务的各项SOP流程内容,服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。 3、系统操作:负责做好华为系统录入工作,按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。 4、日常工作:完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定,及华为用户到店的接待受理等工作,让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。 三、任职要求: 1、具备良好的职业操守,端正的工作态度,端庄的外表; 2、具备良好的服务意识,沟通能力和岗位协调能力; 3、具备较强的执行力、学习力和责任心。(请提前学习华为公司企业文化); 4、具备较熟练的office或WPS的操作能力; 5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先; 6、20岁以上,大专以上学历。 四、薪资待遇(参照华为的薪酬框架执行): 1、实习期1-3个月,保底3000元/月+奖金,实习期表现优秀,可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金(5000+元/月~10000+元/月~上不封顶)+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红(公司合伙人) 3、工作时间:早班9:00--18:00,做六休一+法定节假日调休
岗位一:站台/出发层保洁员 1、招聘要求:女性,47周岁以下,男性,57周岁以下,身体健康,品行端 正,服从安排。 2、上班时间: 早班:早上6点-下午3点 晚班:下午2点-晚上11点 3、薪资待遇:3300-3800元/月,入职购买五险一金。 岗位二:站台清运员 1、招聘要求:男性,57周岁以下,身体健康,品行端正,服从安排。 2、上班时间:11点--20点 3、薪资待遇:3500-4500元/月,入职购买五险一金。
岗位职责: 负责保障商场地面墙面破损维修,包括贴砖、墙面批腻子刷涂料等 任职资格: 1、年龄40岁以下; 2、1年以上相关工作经验; 3、沟通能力较好,爱岗敬业,服从领导安排。
招聘要求:男性,50周岁以下,身体健康,服从安排。 上班时间:做二休一(第一天5:30-17:30,第二天8:30-24:00) 工资待遇:4600元/月,购买社保。
岗位职责 1、负责外围或市场内秩序管理; 2、发现问题要敢于管理,发现不法行为,要敢于制止。 任职资格: 1、服从领导安排,认真负责; 2、男,60-65周岁,无不良嗜好, 3、有安保工作经验、退役军人优先。