• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、可根据专长和经验选择公司以下产品领域进行销售：水利泵站设备、高低压配电柜；
2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、负责项目的开展和后续工作，包括计划、组织、进度控制；
4、了解投标相关工作，有经验者优先；
5、管理客户关系，完成销售任务；
6、了解和发掘客户需求及购买愿望，详细介绍公司的产品；
7、对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款；
10、负责销售后期供货对接。

薪资待遇：
1、基本工资4000+绩效工资+中标项目10%利润提成+销售10%利润提成+奖金；

任职资格：
1、30~45岁，女性，有从事水利水泵行业的优先；
2、适应短期出差；
3、不限学历，持有驾驶证优先；
4、1年以上销售行业工作经验，有水利、机电、自动化、电气、市场营销等相关专业优先；
5、具有敢闯敢拼的开拓精神；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
9、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
10、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

峻凌电子
男女都可以，有电子厂经验，年龄16-42周岁
入职岗位以车间分配为准
上班时间八点到八点，工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天
主要做面板制造，手工贴标签等
会认识26英文字母，没有纹身
包吃住，宿舍在厂区里面。
普工固定薪资： 19元/时，综合到手月薪5500-6000
入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件
员工工资:普工岗位工资按合同签署，固定19/元
重点岗位员工工资标准统一1元/时
峻凌面试时间:
统一上午:10:30-11:00

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

质检员，操作机台，四人间，年轻人多

合肥【通富微电子厂】今天正常面试

高在职百分九十在职率

招工信息：18岁-40岁

工作时间：07：00-19：00，吃饭时间也算加班工资，每天按12小时计算薪资。

综合工资：员工每月到手薪资5500元-7500元，部分员工突破月工资7500元以上。

吃住待遇：包吃两餐（20元/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，面试当天安排住宿！

员工停车：工厂门口有免费停车位，员工开车报名上班，可长期停放，无停车费用，不知道地点可联系沟通停放地点。）

工作内容：质检员，活简单，看机器，活动岗位，活轻松。车间内全自动化设备非流水线作业，生产半导体及芯片封装测试，新员工入职有老师傅一带一教学！

倒班休息：上六休一，调休制，休息灵活；两班倒，半个月/一个月倒班一次。

面试时间：每天下午1点到下午2点半，到厂区南门等待驻厂接进厂区内面试，三点安排员工体检和分配宿舍

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

工作内容：
笔记本电脑外壳组装、检测、打包
操作简单，无经验可培训
恒温车间，工作环境舒适

工作时间：

两班倒：8:00-20:00（月初转班）

月休4天（排班制）

薪资待遇：

19元/小时，综合月薪6000-7000元（含奖金）

每月25号准时发薪

表现优异者可获额外奖金

食宿福利：

包吃两餐（食堂标准餐）

住宿免费（水电费均摊）

4-6人间，空调、热水器齐全

【任职要求】
年龄16-45岁，男女不限
身体健康，能适应两班倒
无犯罪记录，服从管理
无需经验，入职带薪培训

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

【合肥维信诺】
上午10~11点面试
下午1~3点面试，
小时工模式一：员工24（22元含餐费+2元在职
奖励)
岗位：质检，工程部，普工
招聘年龄：18-40
正式工：基本工资2060
绩效工资：350（0-700）
技术津贴：100、230、430（根据学历不同有差
异)
岗位津贴：30-800（根据岗位有差异）
2-3等夜班补贴35元/晚，4等以上50/晚
入职购买五险一金（小时工100商保）
工龄工资：3个月100，6个月200，1年300，月
工资5500-7000
每月15号发上个自然月工资
餐补：36元/天（每周二周四激活餐卡，刷卡吃
饭吃不完发工资里面）（小时工正式工一样）
住宿：4人间上床下桌，洗衣机、空调、独卫、
淋浴间（小时工正式工一样）

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

合肥科大国创

年龄18～45周岁，男女不限，

工期3个月，可以做日结(工期3个月)，压3天，第4天一天一结账。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小时工工资：18一小时

如有夜班额外补助20天一晚。
工期3个月。

[玫瑰][玫瑰]日结工模式：员工170元一天，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络等进行公司下辖项目的车位销售及推广
2、负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜;
3、根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作。
4.登记并记录客户基础信息:
5.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职资格：
1、不排斥电话销售；
2、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、招聘岗位 普工、包装工、质检、操作工、维修工等
工作内容 组装笔记本电脑内部件 打螺丝 贴标签 插件 包装 组装 维修 检测 测试 物料
二、岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，没有纹身，初中及以上学历
三、工作时间：白班：早上8:00—晚上20:00，晚班：晚上20:00—早上8：00，吃饭休息1小时，每月休息4天 有白夜班 两班倒 需要能接受上夜班
四、薪资待遇：公司实行计时工资，综合工资范围：6500—8000元/月 每月10号发工资 薪资远高于合肥市同行企业
2、综合工资 底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+夜班补助 可以购买五险一金
3、提供免费工作餐/加班餐，多样化餐厅，员工可自由选择菜色，员工宿舍配有：空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等；
4、免费提供住宿 4-6人一间 干净整洁 独立卫生间 洗澡间 空调 热水器 员工入职后公司每人每月水电费补助81元，超出部分均摊
5、员工工作车间内配有空调，恒温冬暖夏凉，工作环境干净整洁，基本的手工操作，工作内容简单轻松
6、政府重点支持！岗位多多，发展晋升空间巨大，并提供较好的学习培训机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；

任职资格：
1、有客房工作带班经验；
2、50岁以下，能吃苦耐劳。