• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1.根据公司发展计划，结合区域市场的实际情况，制定出本区域市场的销售目标与开发计划；参与制定客户开发、拜访等工作的流程与服务标准；
2.负责根据企业或产品的定位，进行区域内客户开发与管理的规划工作；
3.负责组织开展区域内客户开发和拓展工作；
4.负责为客户处理投诉，提供咨询，积极收集客户的需求信息等，为客户提供优质服务以及负责客户关系维护的监督与管理工作。

任职要求
1.大专以上学历；2年以上营销工作经验，2年以上建材行业大客户开发和管理工作经验；
2.熟悉房地产、建材行业的业务运作模式，有开发及服务大客户的丰富经验，并有成功的大项目经验及三年以上销售管理经验；
3.具备敏锐市场触觉，熟悉行业动态和相关市场信息，及时掌握市场动态。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职责：
1、系统录单、跟单，后台预约，改约，跟踪货物运输进度。
2、沟通协调供应商与客户。
3、处理解决物流中的售后问题。
要求：
1、物流或相关专业背景。
2、熟练使用物流管理系统。
3、良好的沟通与合作能力。
4、 细心，耐心，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有沟通能力及服务意识，有责任心。
3、年龄要求45岁以内，有2-3年工作经验 。
4、医药相关专业，执业药师优先 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1.执行设备点检（日检、周检、月检），填写保养记录，确保设备处于良好状态；
2.按照维护计划更换润滑油、滤芯、皮带等易损件，预防性维护降低故障率；
3.快速响应生产线设备（如CNC机床、冲压设备、机械手等）突发故障，分析原因并修复；
4.处理电气系统（PLC、变频器、传感器）及机械部件（轴承、气动元件）的损坏或异常；
5.协助生产部门调试新设备或工艺参数，优化设备运行效率；
6.参与设备改造或升级项目，提出降低故障、提升性能的建议；
7.识别设备安全隐患（如电路老化、机械磨损），及时上报并跟进整改。

任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业；
2.三年以上经验，独立维修数控机床、冲压液压等生产设备；
3.能看懂机械图纸，掌握PLC基础、变频器参数调整，能排查电路故障；
4.持有低压电工操作证，适应制造业企业工作节奏，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

工作内容：
1、按照工艺文件及图纸要求，在加工中心设备上完成机械零件的批量生产任务，包括毛坯定位、装夹调整等基础工序操作；
2、根据产品规格要求选择适用刀具类型及夹具方案，并配合测量工具（卡尺/千分尺）进行首件自检及过程质量监控；
3、执行设备日常点检维护流程，记录运行参数异常情况并及时反馈至设备部和技术部门；
4、 遵守安全生产规范，严格执行设备启停顺序及物料流转标准作业程序。

任职要求：
1、1年以上加工中心操作经验，熟练掌握法兰克、三菱系统操作界面；
2、掌握游标卡尺、千分尺等精密量具读数方法，具备基础公差分析能力；
3、适应夜班和倒班工作制度，工作认真负责，服从生产安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责保洁工作的日常管理与监督，制定并执行保洁计划，确保环境卫生达标；安排保洁人员的工作任务，检查工作质量；协调与其他部门的沟通与配合，处理突发卫生问题；定期对保洁设备和工具进行维护管理；完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
大专及以上学历，3-5年保洁或相关管理工作经验，熟悉环境卫生管理流程，具备良好的组织协调能力和责任心，有团队管理经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、根据图纸和技术要求，对待装配部件进行打孔攻丝等加工；
2、进行设备组装、调试。
3、负责使用和维护装配工具和设备，确保其正常工作。

任职资格：
1、25-45岁，中专、技校以上学历；
2、熟练掌握装配钳工各项技能及钳工基础知识，会使用钻床、钳床设备；
3、熟悉机械装配流程，能看懂图纸；
4、有机械设备装配调试相关领域工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、【华为体验顾问】成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+500实习补助+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休