安徽省
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任,与供应商/采购资源洽谈,保证商品销售; 3、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等
宝妈班,早八晚五点半,计件工资,多劳多得 身体健康,免费培训
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责来货及成品的装卸工作 2、负责车间操作生产工作 任职资格: 1、男女不限,45周岁以下,初中以上学历。 2、能够适应倒班。 3、有叉车证,会熟练操作叉车。 4、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施; 二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修; 三、负责编制电器材料的使用计划。 四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理; 任职资格:具有一定的相关经验优先,身体健康,服从管理。
岗位职责: 1.按照三标体系文件要求,负责强电、日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行; 2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作; 3.坚守岗位,认真交接班,做好各类记录; 4.妥善保管资料、工具; 5.积极处理业主投诉,并在24小时内给予解决。 任职要求: 1.中专或以上学历; 2.2年以上强电工作经验,熟悉商场设备管理工作; 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证; 4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
气保焊熟练,有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位职责: 1、负责公司的日常用车、养护专业车辆及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄25-35岁,专科以上学历,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、精力充沛,懂商务接待礼仪,服务意识强; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、退伍军人优先。
岗位要求 1、工作内容:负责接听市民的咨询、投诉、意见等来电,并及时记录反馈至相关职能部门进行处理。 2、全日制专科及以上学历,年龄30周岁以下(条件优秀可放宽至35周岁); 3、品行良好,无违法犯罪记录,能够遵守单位各项规章制度和工作规范; 4、普通话流利,熟悉计算机操作,同步录入每分钟60字以上; 5、工作时间及休息:轮班制,轮休,能适应夜班; 6、工作地点:金安区七里站城投大厦。 福利待遇 1、培训期3-5天,培训时间:周一至周五8:00-17:30,午休3小时。 2、入职当月购买五险,试用期满购买公积金; 3、满一年后综合薪资约3000-3500元/月; 4、其他福利: (1)法定节假日上班享受三倍工资; (2)享受通讯补贴150元/月,职工体检等; (3)生日福利、带薪年假等; (4)内设人社、医保、公积金、交通及公共卫生专席,不定期组织开展团建活动。
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限制; 2、2年以上房产销售工作经验优先考虑; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 主要负责公司产品(铝制品)的操机、装配、包装等基础性工作。 工作强度不大,要求能适应12小时两班倒。 任职资格: 认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有一定机械加工基础的优先考虑。 学相关专业的应届生可以培养。 福利:6险1金
岗位职责: 1.负责加工莲藕的包装,真空包装机的操作; 2.卫生干净,无传染病; 3.要求手脚麻利,勤奋,能吃苦,有责任心; 4.工资计件多劳多得,无周末休假; 5.包装工限女,真空包装机男女不限! 任职资格:认识数字及部分汉字
岗位职责: 1、根据公司安排,完成车辆的机修、电修工作,提出改进维修技术的措施建议; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养,保持维修环境清洁、卫生,做好工作区5S管理; 3、负责工序质量的自检和互检; 保证维修质量,对用户负责; 4、与服务顾问保持紧密沟通,及时报告车辆状况及维修进度; 任职资格: 有工作经验优先,认同企业文化,服从管理
岗位职责: 1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作; 2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账; 3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作; 4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研,了解市场信息; 5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理,确保各项工作指标达成率; 6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训,定期组织专业培训; 7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作; 任职资格: 1、45岁以下,专科及以上学历,市场营销等专业; 2、熟练使用CAD等办公软件; 3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力; 4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验; 5、出色的人际沟通、组织协调能力; 6、具备团队合作能力、敬业精神。
岗位职责: 至少有一年招商工作经验,负责集团公司所有商业及商铺租赁,高额提成,无责底薪制度 任职资格:
岗位职责: 一、岗位职责 1. 负责门店的整体运营管理,确保门店的正常经营; 2. 负责制定并执行门店销售计划,完成公司下达的销售目标; 3. 负责门店员工的管理、培训和激励,提高员工工作效率和服务质量; 4. 负责维护门店与供应商的关系,确保供应链的稳定; 5. 负责门店促销活动的策划与实施,提高门店知名度和客流量; 6. 负责门店安全、卫生管理,确保顾客购物环境整洁舒适; 7. 负责收集并分析市场信息,为门店经营决策提供依据。 任职资格: 1. 工作经验:3年以上零售行业工作经验,其中有1年以上店长工作经验; 2. 熟悉零售行业市场动态和运营管理,具备较强的市场分析能力; 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 具备良好的职业素养,诚信、敬业、积极进取; 5. 能适应弹性工作,具备较强的抗压能力。
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来