• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责产品印刷前的排版、设计等工作
1：根据客户及工艺的要求，对设计文件进行分色，补漏等完稿处理；
2：拼版及输出工作；
3：配合主管完成当日生产安排；
任职资格：
1：有一年以上相关工作经验；
2：熟练掌握Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDRAW等设计软件；掌握ESKO软件操作优先考虑；
3：工作认真，有责任感，注重细节；
4：有良好的团队精神，较强的沟通能力，能适应倒班或加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、与人沟通能力强,熟悉直销模式，热爱销售；
2、负责公司办公设备（佳能全系列产品以及各品牌）的销售；
3、客户的开拓、客户的维护；
4、能够按公司要求填写相关报表及时有效的完成递交；
5、具有良好的团队意识；
6.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。

联系人：朱女士 联系电话：0551-63611372

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：1、负责建筑材料的采购，水泥.混凝土等建筑企业，供应商的比价.议价等询价和谈判工作；
2、负责对供应商的价格.品质的审核工作，以确定供应商的稳定供货能力；
3、.具备专业的采购知识及一年以上工作经验，熟悉采购流程；
4、具备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益；
5、有良好的沟通能力及团队协作能力；
6、具备良好的成本控制能力；
7、会驾驶、人品好，吃苦耐劳，抗压力强，有耐心。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常车辆驾驶及出行安排，保障领导的出行安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、服从协助处理行政事务，完成上级交办的其他任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

一、招聘岗位：生产线装配操作工（A类）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、执行产线工作安排，按工艺标准完成每日任务，确保“产、质、耗”达标。
2、监管本工序过程产品质量，监管产品转序及过程产品标识、状态标识的实施工作，确保产品的可追溯性。
3、完成本服务点的计划任务，完成管理人员下达的各项工作安排。
4、执行工艺管理规定，做好本服务点的相关记录，为产线管理提供依据。
5、执行设备保养管理规定，做好生产前后设备的保养工作。
6、执行车间6S现场管理标准。
7、完成临时安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资7000-10500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗、技术岗。
二、招聘岗位：生产线装配操作工（B类）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、提供并满足能按照甲方产线设备生产运行操作规程及技能要求的基本生产作业服务。
2、提供满足甲方产线设备各运转班现场区域生产期间的清洁、清扫服务。
3、提供并满足甲方产线设备各运转班生产运行废料收集转运服务。
4、提供并满足甲方产线设备清洁保养的辅助性工作。
5、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资5000-6500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗、技术岗。
三、招聘岗位：生产线辅助管理
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、负责产品的质量、工艺、进度，材料的消耗和生产现场的管理。
2、岗前培训，生产安全培训、现场作业手法标准培训，组织做好生产设备的保养和维护。
3、负责所在生产线操作辅助服务的分工安排，负责生产线按计划安排和完成订单任务。
4、负责每班生产首件的确认，产品质量的保证、合格率的达标。
5、负责管理所在生产线工作纪律，组织协助本产线保质保量完成当期的生产任务。
6、负责现场巡查，及时发现各种存在的问题和隐患，执行现场管理要求，做好质量、效率、现场6S的优化管理。
7、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，具备扎实的生产管理、质量管控、现场6S管理能力，能适应生产倒班模式，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，吃苦耐劳，团队协作意识强。
薪资福利：
1、岗位工资+绩效工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6500-8500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升高级管理岗。
四、招聘岗位：设备维保技术员
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、按照工作要求，执行设备的日常点检、润滑、保养、维护等工作。填报相关记录，及时发现设备异常隐患并排除。
2、第一时间响应设备故障维修工作，判断故障等级，合理实施维修计划，完整规范地填写维修记录。
3、需掌握设备的维修标准、方法和核心技术参数，在设备调试、验收阶段，配合相关部门进行设备工艺质量指标的验证。
4、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+绩效工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6500-8500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。
报名方式：
1.请将个人简历发送至招聘邮箱：shenboyewu@163.com
2.邮件主题请备注：姓名+应聘岗位
3.咨询电话：0551-62980750
4.即日起至招满为止

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1. 负责拓展和维护综合金融客户，提供全面的金融产品和服务方案；
2. 开展客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
3. 完成公司下达的业务指标，包括存款、贷款、理财等综合金融业务的销售任务；
4. 收集和分析市场信息，为公司产品及服务优化提供支持；
5. 配合团队完成客户资产配置、风险管理等相关工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上金融行业相关工作经验，有综合金融业务经验者优先；
3. 熟悉银行、证券、保险等金融产品知识，具备良好的客户服务意识；
4. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和抗压能力；
5. 持有相关从业资格证书（如基金从业、证券从业等）者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。