安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.按照公司专业礼品渠道的销售计划（年、季、月）完成团购定制业务销售目标；
2.制定礼品渠道客户资料搜集计划、拜访计划、政策和公关策略，设定和细分每月的销售目标；
3.积极拓展新渠道，开发礼品渠道专业经销商，有全国性礼品渠道客户资源（专业礼品公司、平台型礼品公司） 优先；
4.负责与党政机关、社会团体、国有企业、事业单位、民营企业的团购定制业务洽谈和具体组织实施；
5.建立完善的客户档案并确认资料体系的完整性及准确性，逐步建立和健全公司新渠道业务网络体系；
6.负责核心客户和重点客户的定期拜访等客情关系维护工作；
7.完成领导交代的各项事宜。
任职资格：
1.学历不限，会开车；
2.具备较强的沟通能力和业务拓展能力，具备良好的团队合作精神；
3.熟练掌握市场营销技巧和方法，具有较强的市场敏锐度；
4.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的建议和解决方案；
5.具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战；
6.有礼品、金融、保险公司工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、【华为体验顾问】成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，理科
2、有无工作经验都可
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·14薪

【河钢新材料】厂区直招正式工 报名：刘墨墨18100510374

上班时间：8:00-20:00，两班倒，一个月一倒班，

招聘条件：18-40岁男，初中以上学历

薪资待遇：厂区直招，不穿无尘服，上班可带手机，正式工，入职买五险一金，，(
转正后综合月薪6500-8000+元
每月12日发薪！
每整年年终奖10000+（不满整年的根据上班月数来定），月休2一4天（可调休）。培训三天，90元/天，培训结束即签合同买五险（直接和厂区签合同），厂区直接发工资。包吃两顿工作餐，包住宿，水电费全免，公寓式住宿4人间，上床下桌，空调，免费wifi,24小时热水供应,有宿管打扫卫生。需要体检，体检免费。
地址：蜀山区繁华大道200号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

国企芯片厂【沛顿存储】小时工和正式工同步招聘！春节留守奖金
咨询：刘墨墨18100510374
招聘岗位：操作员、仓管员、班组长、质检员
派遣工（小时工）:员工发25元/小时（含2元绩效），月综合6000-7000元
正式工薪资待遇2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月
新入职员工每天除工资以外，额外补贴30元/天，最高补贴30天)
餐补22元/天
夜班补贴30元/晚
住宿水电补贴50元/月
连体无尘服补贴300元/月
年终奖金：2500元/年
月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班)
年收入7万++
入职购买六险一金
入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等
❷工作时间：两班倒 ，月休5-7天
早班：08：30-21：00
晚班：20：30-09：00
❸年龄18-36周岁，初中以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！
❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间
❺体检免费，康虹医院
❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

报名联系刘墨墨 18100510374
国企芯片厂【沛顿存储】
【合肥沛顿存储】正式工每月1号发工资 小时工每月5号 四人间豪华免费住宿

岗位：普工、班组长

体检免费！【需提前报名】

工资21/h+2/h餐补（23*11h/天=253/天=约6300/月
❤小时工法定假日当天是22的3倍工资66/h，726/天

❤正式工1号发工资，小时工5号发工资！
转正式工基本工资2500+交通补150+夜班30/晚+加班费+无尘补贴300/月+各项补贴、奖金=5800-6200，
❤（正式工新员工入职前30天补贴900元，30元/班*30个班，当月随工资发放）
❤正式工根据出勤补餐费22/天
住宿：住宿免费，水电费补贴50每月
年终奖：2500元/年
出勤天数：24-25天左右
其他福利：入职满1年享受假期：年假5天.婚假10天.育儿假10天.陪产假30天等假期
❤入职后购买五险一金
❤4人间宿舍，独立卫生间
❤初中-大专都可以，入职需要提供复印件即可

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位描述：
1. 除工资外按一定销售额比例提成，可面议；
2. 负责公司产品的市场推广与销售工作；
3. 开拓并维护客户资源，完成销售目标；
4. 与客户进行沟通，提供专业的咨询与解决方案；
5. 参与公司组织的销售活动及客户关系管理。

任职资格：
1. 需持有基金从业资格证；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有销售经验者优先；
4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；
5. 熟悉办公软件操作，能适应出差或外勤工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位描述：
1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估；
2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系；
3、评估房地产资产的市场价值和使用收益；
4、参与制定房地产投资策略，提出专业意见；
5、撰写评估报告，独立完成评估项目；
6、实时掌握房地产市场行情。

任职资格：
1、房地产相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上房地产评估业务经验，具备征收项目经验者优先；
3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策，掌握房地产项目投资测算技术，对地区房地产市场有系统研究和把握；
4、熟悉房地产项目开发个环节的取费标准，项目成本分析及时准确，具备注册房地产估价师或土地估价师资格；
5、具备较强的分析能力和市场洞察力。