• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

肥西小庙仁洁智能长白班招聘
岗位:普工，工厂经验即可。

时间:8:30－17:50有时会有加班，最晚到晚上九点。
工价23
要求:男性18-35周岁，高中及以上学历
工资:月薪5000-6500，高中以上学历，每月15号发工资
食宿待遇:包吃，提供住宿200－300/月从工资中扣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.3万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端商业综合体、医院、酒店项目及数据中心、电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组、集成冷站设备的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、 无责底薪4000元+浮动奖金+提成+差旅补助。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织、文件处理、物资采购及后勤保障等工作，协助部门完成各项行政支持任务。

任职资格：
本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神，熟悉办公软件操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、开发新客户：通过相应的开发渠道和客户取得联系，了解客户需求，达成和客户的合作。
2、收集潜在客户资料，拓展海外市场；
3、能够不定期参加国内外相关展会，并能熟练的用英语和国外客户进行业务上的沟通交流。
4、愿意学习并掌握新产品的专业知识，并擅于以文字的形式总结产品的相关知识；
5、擅于和工厂进行关于产品价格及交货期事宜的沟通。

任职资格：
1、大专及以上学历，通过英语四、六级考试且口语听力良好；
2、要求是国贸，英语类相关专业的优秀应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和抗压能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、无责任底薪5000元+提成。

！！！有意向且符合招聘要求者请直接投递简历至邮箱:shali@shalichem.com
简历上请注明通过的英语级别

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

HWP全称Health & Wealth Planner，泰康人寿核心战略岗位，定位服务中高净值客户，融合健康管理、养老社区、财富传承、保险资产配置，区别于传统保险业务员，主打「保险+医养实体」综合服务 。
二、核心岗位职责
1. 客户需求挖掘：面向企业主、中产、高净值家庭，分析医疗、养老、资产传承、子女教育、债务隔离需求
2. 定制综合方案：搭配寿险、年金、增额终身寿、养老社区入住权、健康体检、绿通就医、资产信托规划
3. 线下体验拓客：组织客户参观泰康之家养老社区、健康沙龙、财富私享会、名医问诊活动
4. 全周期客户维护：保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 团队发展（可选）：招募、培育HWP新人，搭建精英团队，获取团队管理分红、增员奖励
三、任职要求
1. 年龄：25–50周岁；
​2. 学历：大专及以上学历；
3. 经验：主流团队优先本科；医生、银行、证券、地产、企业管理层、教师可放宽学历；
4. 擅长沟通、愿意学习、有自主拓客意识者优先

四、薪资收入
每月：10000–20000 元
五、完整福利保障
1. 基础保障：入职缴纳四险一金；公司赠送高额意外、重疾商业保险
2. 带薪休假：法定节假日、双休、带薪年假、婚假产假
4. 培训体系（全免费）
- 岗前：金融、医学、养老政策、资产配置系统培训
- 进阶：GPA全科医生学院、ETA财富学院、名校游学、清华/北大专项研修
- 考证支持：健康管理、理财规划相关职业认证培训
5. 事业专属权益：事业可传承、团队股权分红、双发展通道、国内外绩优旅游奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

岗位描述:通过外呼系统对特定客户进行电话外呼，向客户推广百信贷款产品、服务及活动。百信银行为符合条件的潜在借款客户提供在线授信审批、贷款发放及贷后管理等服务。无需在线给客户成交，由客户自行进行申请,电话接通后7天内客户自行购买也算员工业绩(需最后一通电话为员工自己拨打)。
工作时间:9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假
薪资待遇:
首月无责底薪4300+200全勤，综合4500+（新人无业绩也能拿）
转正后底薪+提成，综合薪资6000-11000
晋升空间：
1.可以走运营管理路线，入职满3个月可以竞聘组长，入职满半年以上可以竞聘项目主管
2.入职满3个月后竞聘质检或者办公室后勤支撑岗，都是一些偏文职的岗位。
员工福利：公寓式宿舍（前两个月免住宿费）;有食堂餐补;定期团建;下午茶;有成长空间，晋升快;氛围轻松有兴趣详聊，随时在~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

岗位职责:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；
2、统筹项目计划管理及员工管理、调配；
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；
4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；
7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作。
8、服从公司安排、能适应出差。
任职资格:
1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业，大专及以上学历；
2、具有3-5年及以上现场安装管理经验；
3、熟练使用制图软件，能够掌握工程图纸；
4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力，有责任心；
5、有吃苦耐劳的精神，有驾照；
6、持有机电建造师及以上证书。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

[庆祝][庆祝]矽迈微电子
同工同酬缴纳社保
明天下午1点半面试
招聘岗位：生产作业员
工作时间：白班08:30-20:30/夜班20:30-08:30，上六休一，排班轮休，每两周倒一次夜班
[红包]薪资构成：基本工资+绩效工资+绩效奖金+岗位津贴（800）+全勤奖（350）+加班费+夜班费（30元/天）+达产奖；具体薪资依据工作经验及面试情况确定职级，综合该岗位扣除社保税后薪资到手约为6000-7000
[庆祝]每月10号发工资
工作内容：芯片半导体行业，操作大型自动化机台，自动化程度高，岗位轻松，站岗作业，车间环境恒温
招聘要求：18-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，接受站岗及倒班作业
[礼物]福利待遇：住宿：四人间寝室，配有热水器、空调、独立卫生间、wifi等
用餐：每天提供两顿免费工作餐（非餐补形式，直接刷卡）