安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责产品印刷前的排版、设计等工作
1：根据客户及工艺的要求，对设计文件进行分色，补漏等完稿处理；
2：拼版及输出工作；
3：配合主管完成当日生产安排；
任职资格：
1：有一年以上相关工作经验；
2：熟练掌握Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDRAW等设计软件；掌握ESKO软件操作优先考虑；
3：工作认真，有责任感，注重细节；
4：有良好的团队精神，较强的沟通能力，能适应倒班或加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、熟悉所负责品牌货品基础信息、性能、FAB、熟练开展陈列培训
2、负责根据品牌形象标准、以及销售需要做好店铺产品陈列
3、检视店铺基础陈列，负责店铺陈列形象、有效提升店铺销售
4、负责品牌门店的陈列维护及出样调整
5、负责产品在店铺上市时间节点的跟进
6、负责当季陈列主题形象标准的宣导与渗透
7、店铺陈列小帮手的培养与带教

任职资格:
1、大专以上学历，有设计专业背景优先考虑
2、有3年以上运动休闲服饰的陈列经验
3、会简单的PS，能进行简单的POP设计和修改
5、踏实、认真、负责、且有极强的目标追逐感

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
岗位职责：电子装配工，质检，装配工作，主要负责
小型充电桩组装。
岗位优势：不用体检，园区有食堂，不穿防尘服，表现优秀者有晋升机会！
工资待遇：月综合工资7000-7500元。可长期做，薪资稳定！
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位：1、职责负责自己岗位及规定卫生区的卫生工作，做好随脏随清。
2、严格按照酒店卫生标准做好菜肴卫生工作。
3、注意发菜的指令，做好切配师与烹调师之间协调工作，协助师傅提高上菜速度。
4、勤杂工日常工作

任职资格：1、吃苦耐劳优先
2、有相关经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:负责酒店部分菜系制作

任职资格:会烧家常菜优先，无需酒店大厨经验

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄25-35岁；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。
本岗位愿培养小白，实习期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游、带薪年假及各种福利补贴等。
（每周双休，且享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：1、根据客户需求负责房源买卖工作
2、买/卖方客户关系维系
任职资格：1、大专以上学历
2、形象好，气质佳
3、精通房源价值包装与差异化营销，掌握定价思考能力
4、擅长业主关系维护及竟品分析，具备快速促成交易的谈判技巧;
5、具备资源整合能力，能联动渠道加速房源去化

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-6万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。