安徽万朗磁塑股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、按照班组长要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作

任职要求：
1、18周岁-50周岁，身体健康；
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、遵守公司规章制度

薪资福利：计件工资，多劳多得，包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责：
1. 负责客户关系维护与服务支持，提供专业、高效的金融服务；
2. 协助开展营销活动，拓展潜在客户资源；
3. 完成公司下达的业绩指标，提升客户满意度和业务转化率；
4. 配合团队完成日常运营工作，确保业务顺利开展。

任职资格：
1. 大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有保险、银行或相关行业工作经验者优先；
4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

【职位描述】
1、为客户提供养老规划、理财规划、资产传承、保险金信托等咨询服务
2、为客户对接公司资源及提供综合服务
3、为学员或客户提供培训或宣讲【职位要求】
1、25-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9.5千

岗位职责：
1、带领仓库入库团队，外包人力团队，完成轮胎的入库需求，保证仓库轮胎的正常入库，移库，转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。
2、负责入库现场分拣区（人工/自动）轮胎正常分拣，装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣，确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定，确保每个班次分拣规格的分拣路线，有问题及时调整分拣规则
3、按照轮胎入库位置定义，把对应需要移库的轮胎按时倒短，并按时上架。按照入库的KSP需求，确保空KSP的及时转移
入库库位不足时，做系统移位，确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。
4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。
5、协助入库质量相关轮胎的分拣，实物的退回，系统的执行负责仓库周循环盘点，月度盘点，粘度盘点负责现场散货区的监督管理，执行定期盘点，确保现场散货区账物一致。
6、工作时间：
- 倒班工作（做6休2），每天8小时
7、福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；

任职资格：
1.大专及以上学历
2.三年仓库货物收发经验和两年制造业生产班组管理经验
3.良好的沟通协调能力及团队合作

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，无任何犯罪记录案底，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（综合每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加1-3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：员工上班都可就近安排（包住宿）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

18-50岁，品行端正，男女不限，有无经验均可。
2.会使用智能手机，会使用导航。
3.提供车辆、装备、住宿
4.工作时间：上午10:00-14:00下午17:00-21:00
5.就近分配。
6.公司直招不收取任何费用。
7.福利补贴：全勤奖+冲单奖+星级讲奖励＋节假日福利
+生日福利+团建
工作亮点系统自动派单，根据入职时间，优先安排单量多的站点。多劳多得，午晚高峰正常跑7000+，白天加班跑9000+，夜宵拼命跑12000+，工作地点全北京就近
安排站点
工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，月休假4天，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配。
工资待遇：底薪4500-6000，平均每天50单以上，每单7-10元，单量提成+福利津贴（距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等）+奖。
福利待遇：公司提供车，提供住宿，入职办理保险。
岗位职责：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，不会的有老骑手教。升职空间骑手--队长--运营--站长一一城市经理！
面试合格当天办理入职，直接电话联系优先安排面试！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

合肥【沛顿存储】正式工/小时工自由选择，国企芯片大厂，企业直签合同，主打芯片、内存条生产，全自动化设备操作，无流水线，岗位优质、福利丰厚！

一、热招岗位
1. 操作工：负责机台巡检、设备看护，初中及以上学历，无需经验，简单易上手
2. 质检员：主要操作显微镜检测产品，工作轻松，无体力要求
4.仓管：男工，长白班为主，不穿无尘服，要求电子厂仓管经验丰富。
4.助理组长：（无尘服电子厂，同行业的管理经验3年及以上）底薪3000-3500 月综合7000-8000元

二、薪资待遇（两种用工模式）
✅ 派遣小时工
• 薪资：23元/小时（含餐补），每天计薪11小时，日薪253元
• 法定节假日：3倍薪资，单日高达726元
• 发薪：每月5号发薪，月薪6000-7000元
工期满6个月必须转正式工，缴纳六险一金

✅ 正式工
• 薪资：税后到手5800-6200元/月，每月1号发薪

• 薪资构成：基本工资2500+加班费1900-2400+绩效100+交通补贴150+生产绩效250+月度奖励500-600+无尘服补贴300+高温补贴100+夜班补贴30元/晚+水电费补贴50元

• 福利：入职即缴六险一金，月休5-8天

• 新人专属福利：额外补助50元/天，累计补助20班次，共计1000元，工厂直接发放

三、工作详情
• 工作时间：两班倒，8:30-21:00，上午、下午各15分钟休息，中晚餐各休息50分钟
• 就餐：正式工餐费22元/天按月打入厂牌，早餐5元、中晚餐各8.5元；小时工含餐补，自费充值就餐
• 年龄要求：18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服

四、生活福利
1. 住宿：厂内免费豪华4人间，上床下桌+独立衣柜，独立卫生间、洗浴间，拎包入住
2. 体检：免费安排康虹医院体检
3. 休息：月休5-8天，作息规律

五、面试须知
• 公司地址：合肥空港经济示范区
• 面试时间：周一 周三 周五 中午12:50集合面试
• 面试要求：必须提前报名报备，领取扫码资料，无报备无法进入厂区

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

【合肥经纬电子】

❤️成型车间:20/小时
❤️其他车间:19/小时

免费两顿工作餐，普通工衣
坐班为主，工时稳定

❤️招聘:16-48岁（02年以上查非寒暑假期间4个月以上工资流水），男女不限

❤️工作时间：8：00～20：00（10.5-11.5小时）月综合工资6500-7000左右。

❤️工作内容：主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。
❤️免费住宿4-6人，水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全
❤️每个月25号发工资，商保100元发薪扣除
❤️面试时间:9：00-4：00全天面试，提前报备名单安排宿舍。（不接受本地合肥户籍）

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·14薪

任职资格：
1.了解电气安全标准和规范，具备高标准的电气安全意识，掌握电气安全知识。
2.熟悉电气原理图、接线图，独立完成电机、水泵、风机、生产设备等常见工业设备的电气维修。
3.熟悉配电系统、照明系统、接地系统的维护规范，掌握电气安全防护措施，能有效识别电气安全隐患。
4.具备变频器、PLC（如西门子）的基础编程与调试能力。
5.熟练使用常用电工工具（万用表、摇表、钳形电流表等）的使用方法，能精准检测电气故障点。
6.服从部门安排，积极参与电气类改善型工作。
7.能接受倒班安排。

工作内容：
保障工程部设备运行稳定，能源及共用设施供应平稳，而设定的电气维修岗位，主要从事于工程部共用设施区域的电气计划维修和故障维修及改善性工作，直接汇报给共用设施主管，虚线汇报电气工程师。

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·14薪

车间主要负责生产衣物留香珠。
主要工作内容：
负责机器的生产功能操作，规格切换工作
负责设备小停机的处理负，责生产交接班前后的包材&耗材清点
负责停机时设备的清理
负责不合格品的收集&运送
负责根据产品的外观等信息及时对设备参数进行调整
服从上级临时的工作安排等

职位要求：
-能上夜班（12小时制）
-高中及以上学历，身体健康，年龄在20-45岁之间；
- 具备相关的操作技能和类似生产企业工作经历优先
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；