• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：
1、跟进采购商品的发货与运输情况，及时与供应商和物流公司沟通，掌握商品在途信息，确保商品按时、安全送达商超；
2、在商超营业期间，协助理货员进行商品陈列与补货工作，确保商品陈列整齐、美观，符合陈列原则与促销要求。根据促销活动安排，及时调整商品陈列布局，突出促销商品与重点商品，吸引顾客注意力；
3、协助店长与仓库管理人员进行库存管理工作，定期盘点库存商品，核对库存数量与系统数据，确保库存数据准确无误。及时发现库存异常情况，如库存积压、缺货等，向店长汇报，并协助分析原因，提出解决方案；
4、深入了解消费者需求与偏好，通过市场调研、顾客反馈、销售数据分析等方式，收集消费者对商品的需求信息，为商超商品采购与品类调整提供建议；
5、与供应商建立良好合作关系，定期与供应商进行沟通交流，了解供应商产品动态、生产能力、经营状况等信息，为采购决策提供参考。及时反馈商超对商品的需求与意见，促进供应商改进产品与服务。
任职资格：
1、高中及以上学历，40周岁以下，具备 1 年及以上零售行业或快消品行业相关经验，有商超商品采购、供应商对接、市场调研等工作经验；
2、有本地（太和县及周边）供应商资源或市场资源者优先，例如熟悉当地农产品供应商、日用品经销商，能为门店商品采购提供优质渠道，降低采购成本或缩短供货周期；
3、具有较强的责任心与细节意识，能认真核对采购商品的规格、数量、质量，避免因疏忽导致错购、漏购或采购到不合格商品，同时及时跟进商品到货情况，确保供应及时。
备注：用工形式为劳务派遣用工，转正后待遇按照公司薪酬制度执行。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.全面负责空间日常运营管理，统筹咖啡烘焙区、阅读区、自习室、手工教室的协调工作，确保各区域有序运转；
2.制定并执行运营计划，监控营收数据、客流情况，及时调整营销策略与服务方案；
3.管理团队成员（咖啡师、烘焙师、服务员、手工导师等），组织培训、排班及绩效考核；
4.维护顾客关系，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度；
5.对接供应商（食材、图书、手工原料等），把控采购质量与成本。
任职资格：
1.全日制专科及以上学历，专业不限，35周岁以下，3年以上商业空间（咖啡馆、烘焙店、复合空间书店、文创空间等）管理经验；​
2.具备较强的统筹协调能力，能合理分配人力与资源，解决跨区域运营问题；
3.熟悉会员体系搭建与活动策划，有成功提升客户复购率、会员活跃度的案例；
4.具备财务基础，能看懂营收报表，有效控制运营成本；​
5.有亲和力与领导力，能带动团队践行空间文化理念。
备注：用工形式为劳务派遣用工，转正后待遇按照公司薪酬制度执行。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩突出有销冠经验优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况；
2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家；
3、严格把关进场商家、品牌的质量；
4、参照项目业态规划实施招商工作；
5、收集相关商业资料，完善招商制度；
6、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作；
7、关注和掌握多经商户经营销售情况动态；定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析；
8、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向；
9、负责多经商户费用的催缴；
10、负责《商户租赁合同》的签订与管理；
二、任职资格：
1、统招大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、2年及以上实际招商经验；
3、了解商业地产知识；
4、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
5、有一定的客户资源积累。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

年龄:26-34周岁(1989.1.1-1997.12.31)
驾龄:6年(含)以上
认同万达企业文化，适应万达工作节奏
连续3年(含)以上专职司机驾驶经历且最近一份工作须专职司机岗位
须有公安机关无犯罪记录证明及个人财产证明
应聘者驾驶证自然年度累积记分＜6分

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资30000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.所辖影院的日常经营管理工作；
2.完成公司下达的各项业绩指标；
3.保全所辖影院的资金资产，并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任；
4.所辖影院员工管理工作，负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等；
5.维护所辖影院一切对外公共关系，建立良好合作并培养良好关系；
6.影院所有重大突发状况的处理。

任职要求:
1.大学专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2.3-5年以上工作经验（店面管理、资产盘点、培训考勤），具备连锁业态相关工作经验者优先考虑（连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等）；
3.责任心强，热爱电影相关工作，热爱服务行业。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·15薪

岗位职责：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职资格：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责商场顾客接待、咨询及投诉处理，维护良好的客户关系，协助处理日常运营中的服务问题，确保服务质量符合公司标准。

任职资格：
大专及以上学历，1-3年商场或客服相关工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，身高170以上优先，形象好气质佳。