• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-3.5千

岗位职责

主要负责电梯的日常保养与维护、修理

客户维护，款项对账等

任职资格

1、机械机电类、电气工程类相关专业中专及以上学历；有工作经验优秀者可放宽至高中学历

2、能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力和团队精神；

3、应届毕业生也可。

4、无色盲色弱，恐高症等

5、领导交办的其他任务

日常工作时间：

周一至周五

享受国务院规定的各项假期及带薪年假

入职即购买社保，试用期后购买住房公积金

此链接投递，界首或太和


职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利等

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·15薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.4万

岗位职责：
(1) 市场开拓：深度调研白酒市场，精准定位客户，提升品牌知名度与产品
占有率。
(2) 客户维护：与经销商、终端客户建立合作关系，定期回访，提供专业酒
水咨询与服务。
(3) 销售执行：掌握金种子系列白酒产品知识，精准推荐产品，完成订单全
流程，达成销售目标。
(4) 活动策划：策划白酒促销、品鉴活动，提升品牌曝光度与销量，收集反馈，调整策略。
任职资格：
1.经验要求：
社招人员：具备白酒销售经验，熟悉快消品销售，对白酒行业有浓厚兴趣。
2.能力要求：
（1）出色的沟通与谈判能力，与客户快速建立信任，应对异议，促成合作。
（2）较强的市场洞察与分析能力，敏锐捕捉市场动态，调整策略。
（3）良好的团队协作和抗压能力。
福利待遇：
3500+五险+销售提成+交通补贴(市区 25/天，乡镇 45/天）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.负责变压器、充电桩等设备的维护和检修。
2.负责变压器、充电桩等设备的问题反馈和故障排除。
3.负责现场的电力安全管理和作业指导

任职资格：
1.55周岁以下，高中及以上学历
2.C1驾照，会开车
3.高压、低压电工证
4.8年以上高低压建设、运维工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、运输管理：驾驶转运车辆，按指定路线将污泥/残渣运送至处置点。执行出车前检查，确保运输安全及环保达标。
2、卸料操作：操作车辆自卸装置或外部卸料设备，完成污泥卸载并清理车厢残留。
3、记录与报告：填写《转运记录单》，记录运输量、时间、目的地及异常事件。配合生产部统计每日污泥产量与转运数据，支持成本核算。
4、安全与环保：遵守交通法规及厂内限速、禁火等安全规定，杜绝疲劳驾驶。检查车辆密封性，运输途中防止污泥/残渣洒漏，清洗车辆后按指定区域停放。
5、设备维护：负责车辆日常清洁、简单保养，及时上报重大故障至维修部门。

任职资格：
1．年龄50岁以下；
2．3年以上货运驾驶经验，掌握基础车辆故障排查；
3．持有B2驾驶证以上（具备基本读写能力）
4．有固废/污泥运输或工程车辆操作经历者优先。

阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；
2、协助物业费收缴工作；
3、办理业主入伙及装修手续；
4、办理客服前台各种业主事宜和手续；
5、负责文件存档及钥匙管理；
6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；
7、协助项目达成收缴率、满意度指标。
任职要求：
1.35周岁及以下；
2.同岗位工作经验1年以上；
3.高中及以上学历；
4.性格开朗热情，五官端正，具备较强的责任心和亲和力;
5.做事积极主动.认真细心，服务意识强，能灵活变通地处理问题

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.3万·16薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。