• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.全面负责空间日常运营管理，统筹咖啡烘焙区、阅读区、自习室、手工教室的协调工作，确保各区域有序运转；
2.制定并执行运营计划，监控营收数据、客流情况，及时调整营销策略与服务方案；
3.管理团队成员（咖啡师、烘焙师、服务员、手工导师等），组织培训、排班及绩效考核；
4.维护顾客关系，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度；
5.对接供应商（食材、图书、手工原料等），把控采购质量与成本。
任职资格：
1.全日制专科及以上学历，专业不限，35周岁以下，3年以上商业空间（咖啡馆、烘焙店、复合空间书店、文创空间等）管理经验；​
2.具备较强的统筹协调能力，能合理分配人力与资源，解决跨区域运营问题；
3.熟悉会员体系搭建与活动策划，有成功提升客户复购率、会员活跃度的案例；
4.具备财务基础，能看懂营收报表，有效控制运营成本；​
5.有亲和力与领导力，能带动团队践行空间文化理念。
备注：用工形式为劳务派遣用工，转正后待遇按照公司薪酬制度执行。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：
1、跟进采购商品的发货与运输情况，及时与供应商和物流公司沟通，掌握商品在途信息，确保商品按时、安全送达商超；
2、在商超营业期间，协助理货员进行商品陈列与补货工作，确保商品陈列整齐、美观，符合陈列原则与促销要求。根据促销活动安排，及时调整商品陈列布局，突出促销商品与重点商品，吸引顾客注意力；
3、协助店长与仓库管理人员进行库存管理工作，定期盘点库存商品，核对库存数量与系统数据，确保库存数据准确无误。及时发现库存异常情况，如库存积压、缺货等，向店长汇报，并协助分析原因，提出解决方案；
4、深入了解消费者需求与偏好，通过市场调研、顾客反馈、销售数据分析等方式，收集消费者对商品的需求信息，为商超商品采购与品类调整提供建议；
5、与供应商建立良好合作关系，定期与供应商进行沟通交流，了解供应商产品动态、生产能力、经营状况等信息，为采购决策提供参考。及时反馈商超对商品的需求与意见，促进供应商改进产品与服务。
任职资格：
1、高中及以上学历，40周岁以下，具备 1 年及以上零售行业或快消品行业相关经验，有商超商品采购、供应商对接、市场调研等工作经验；
2、有本地（太和县及周边）供应商资源或市场资源者优先，例如熟悉当地农产品供应商、日用品经销商，能为门店商品采购提供优质渠道，降低采购成本或缩短供货周期；
3、具有较强的责任心与细节意识，能认真核对采购商品的规格、数量、质量，避免因疏忽导致错购、漏购或采购到不合格商品，同时及时跟进商品到货情况，确保供应及时。
备注：用工形式为劳务派遣用工，转正后待遇按照公司薪酬制度执行。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责阜阳、亳州等皖北区域经销商的开发工作，增加产品销售范围；
2、管理经销商，协助经销商建立市场运作体系，协助经销商制定所负责区域的渠道建设，营销推广计划；
3、负责所辖区域的价格管理、窜货管理工作；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、熟悉江苏各区域白酒运作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。
公司提供五险、免费午餐、话费补助、交通补助，完善的福利制度及晋升空间，一切尽在居上。

工作地址

阜阳或亳州地区，可根据居住地就近安排。

中安华力建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

临泉市民中心华力物业招聘夜班消防监控员，年龄60岁以内，初中以上学历，一年以上工作经验，必须持有消防监控证，负责园区消防安全视频监控，管理，监控室安全管理，发现安全隐患及时汇报；和园区现场保安形成联动，定期巡查园区内的消防设备；突发事件报备、协助处理；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、运行预处理设备，处理原料。监控设备运行状态，及时处理卡料、堵料问题，上报机电维修需求并填写巡检记录。
2、操作离心机分离固体残渣与有机浆液，保障浆液浓度符合发酵工艺要求。收集分离出的粗油脂，记录产量并转移至油脂暂存区。
3、填写《预处理生产日志》，记录处理量、设备故障、油脂回收量、能耗等数据。控制三项离心机油、水、渣的质量，为后序提供符合要求的原料。
4、执行安全操作规范，防止机械伤害或有害气体吸入。清理现场散落垃圾，冲洗设备及地面，控制车间异味与污水外溢。
5、与化验岗联动，提供分拣后物料样本用于检测。配合机电工完成设备预防性维护，优化预处理效率。

任职资格：
1.年龄50岁以下；
2.中专、中技（高中）及以上学历；
3.2年以上相关行业经验，具备基础机械故障判断能力（如皮带跑偏、轴承异响）；
熟悉分拣、破碎设备者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、装卸作业：操作升降平台或手动搬运垃圾桶，确保垃圾倒入车厢无洒漏。清理散落垃圾，冲洗污染路面，保持收运点环境卫生。
2、车辆维护：协助驾驶员完成车辆清洁。检查收运工具完好性，报修损坏设备。
3、安全与记录：穿戴防护装备，防止职业伤害。记录客户垃圾重量或桶数，协助驾驶员填写联单。
4、应急响应：处理突发洒漏事件，使用吸附材料紧急清理。配合处理客户投诉，礼貌沟通并上报主管。

任职资格：
1．年龄50岁以下；
2．3年以上货车驾驶经验，熟悉厢式货车、自卸车操作；
3．持有B2驾驶证以上（具备基本读写能力）；
4．有环卫、冷链或危废运输经验者优先（若涉及地沟油单独收运）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.1万

岗位职责：
阜阳经销商招驻地业务2名，负责在阜阳当地客户那里协助分销，新客户开发，新品推广，工资待遇：2800元+话费补助200+高提成，每月休班4天。
任职资格：要求阜阳市当地人员，有冻品销售工作经验，年龄35岁以下，高中以上学历，男女不限。