• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责项目经营数据统计及预算审核与分析，指导项目制定经营提升计划、商户经营扶持方案
2、协助制定项目全口径收入指标达成计划，跟进收入达成进度
3、协助制定月度费用收缴计划，梳理收缴预警商户，跟进收缴进度
4、配合企划部组织区域型品牌推广及营销活动
5、负责项目营运管理团队的培训工作
6、负责审核项目多经合规性，监督指导多经、广告位租赁
7、负责定期检查项目现场营运品质，监督项目客诉及满意度整改

任职资格：
1、管理学、经济学、市场营销相关专业
2、熟练掌握大型购物中心管理理念及现场营运管理模式
3、具备同类型、同规模商业综合体营运期招商营运副总岗位工作经验

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩突出有销冠经验优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·15薪

岗位职责：
1.做好公车的维修保养、续保、年检等工作，确保车辆费用按需、按规、合理使用；
2.保证车辆处于良好状态，保障车辆安全行驶；
3.见单出车，确保准时、安全的完成出车任务，并建立完善的车辆台账，负责每月车辆系统填报
4.协助人事行政经理做好办公车辆的采购、提车上牌与保险办理，车辆物资配置；
5.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.持有机动车驾驶证【准驾车型C1（含）以上】，驾龄6年以上；
2.连续3年以上专职司机驾驶经历，最近一份工作须是专职/行政司机岗位；
3.熟练运用办公软件及相关管理软件；
4.有良好的职业操守，遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

年龄:26-34周岁(1989.1.1-1997.12.31)
驾龄:6年(含)以上
认同万达企业文化，适应万达工作节奏
连续3年(含)以上专职司机驾驶经历且最近一份工作须专职司机岗位
须有公安机关无犯罪记录证明及个人财产证明
应聘者驾驶证自然年度累积记分＜6分

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·15薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、运行预处理设备，处理原料。监控设备运行状态，及时处理卡料、堵料问题，上报机电维修需求并填写巡检记录。
2、操作离心机分离固体残渣与有机浆液，保障浆液浓度符合发酵工艺要求。收集分离出的粗油脂，记录产量并转移至油脂暂存区。
3、填写《预处理生产日志》，记录处理量、设备故障、油脂回收量、能耗等数据。控制三项离心机油、水、渣的质量，为后序提供符合要求的原料。
4、执行安全操作规范，防止机械伤害或有害气体吸入。清理现场散落垃圾，冲洗设备及地面，控制车间异味与污水外溢。
5、与化验岗联动，提供分拣后物料样本用于检测。配合机电工完成设备预防性维护，优化预处理效率。

任职资格：
1.年龄50岁以下；
2.中专、中技（高中）及以上学历；
3.2年以上相关行业经验，具备基础机械故障判断能力（如皮带跑偏、轴承异响）；
熟悉分拣、破碎设备者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、装卸作业：操作升降平台或手动搬运垃圾桶，确保垃圾倒入车厢无洒漏。清理散落垃圾，冲洗污染路面，保持收运点环境卫生。
2、车辆维护：协助驾驶员完成车辆清洁。检查收运工具完好性，报修损坏设备。
3、安全与记录：穿戴防护装备，防止职业伤害。记录客户垃圾重量或桶数，协助驾驶员填写联单。
4、应急响应：处理突发洒漏事件，使用吸附材料紧急清理。配合处理客户投诉，礼貌沟通并上报主管。

任职资格：
1．年龄50岁以下；
2．3年以上货车驾驶经验，熟悉厢式货车、自卸车操作；
3．持有B2驾驶证以上（具备基本读写能力）；
4．有环卫、冷链或危废运输经验者优先（若涉及地沟油单独收运）。

阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.制定个人销售方案，计划严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推荐，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘跟进客户，做好客户跟踪联系，热情接待，耐心讲解；
4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分类评估，提交销售总结报告；
5.协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.过往工作业绩为销售前三的人员可适当放宽；
4.具备同行业同岗位工作经验，熟悉阜阳本地市场。