合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：科大国创

包吃住/不体检/空调车间/
押3天后日结/
工期3个月
【时间】 : 9:00-21:00，按11小时计薪，班次要求接受夜班，日结月结可以选
【要求】：年龄 : 18～45周岁
小时工模式：18元一小时+夜班补助20元一天。

日结模式: 白班170元/天，夜班190元/天，

【工作内容】 : 新能源汽车电池包、线束整理、缠胶带、检测、插件、辅助等，空调车间，不穿无尘服（线束、智能制造、pack车间可选）。

【福利】 : 包吃包住 、无需体检
【其他】：
带身份证原件+身份证复印件一张

【地址】 : 高新区创新大道与明珠大道交口西300米

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
【航嘉】
✅小时工：19/小时
✅正式工综合：5300-6800
正式工待遇：底薪➕加班费➕餐补10元/天
综合5500-6000
✅岗位：生产电脑 贴膜 贴标签 包装 检验 不穿无尘服 上班可带手机
✅要求：18-42
✅工作时间：8:00-20:50
✅薪资：15号发薪
✅吃住：餐补10元/天 宿舍6人间 吃住在厂
✅面试时间：9:30-11:30
面试地址：航嘉公寓门

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

【国轩电池】直招正式工
国轩一厂正常面试，入职交五险一金，厂区直签合同
1️⃣要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历
包吃住，4人间外宿，有班车接送
2️⃣工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；
白班记11h，夜班11.5h
3️⃣薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：
试用期薪资税前5000-6000
底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
✅️岗位：
1：生产普工（男女不限，穿无尘服，能吃苦耐劳的优先安排）
——————————————
✅️年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。
✅️工作时间：早8点30-晚20:30
✅️食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
✅️薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。
⌛面试时间：下午1点接人安排面试！

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：峻凌电子
峻凌电子【超轻松】
1：普工待遇：21元/小时，白班231元一天，夜班241元一天，综合到手月薪6000-6500，招聘年龄18-45周岁
2：上班时间八点到八点，中间吃2次饭。记工时11个小时。夜班补贴10元/天
主要做线路板面板制造，质检，测试，手工贴标签等
3:认识26英文字母，纹身提前发图片，包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面。
4：体检有三个月之内体检报告单都可以用。
面试时间：上午10.30，下午2点30

任职资格：认识26英文字母

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

合肥【沛顿存储】正式工/小时工自由选择，国企芯片大厂，企业直签合同，主打芯片、内存条生产，全自动化设备操作，无流水线，岗位优质、福利丰厚！

一、热招岗位
1. 操作工：负责机台巡检、设备看护，初中及以上学历，无需经验，简单易上手
2. 质检员：主要操作显微镜检测产品，工作轻松，无体力要求
4.仓管：男工，长白班为主，不穿无尘服，要求电子厂仓管经验丰富。
4.助理组长：（无尘服电子厂，同行业的管理经验3年及以上）底薪3000-3500 月综合7000-8000元

二、薪资待遇（两种用工模式）
✅ 派遣小时工
• 薪资：23元/小时（含餐补），每天计薪11小时，日薪253元
• 法定节假日：3倍薪资，单日高达726元
• 发薪：每月5号发薪，月薪6000-7000元
工期满6个月必须转正式工，缴纳六险一金

✅ 正式工
• 薪资：税后到手5800-6200元/月，每月1号发薪

• 薪资构成：基本工资2500+加班费1900-2400+绩效100+交通补贴150+生产绩效250+月度奖励500-600+无尘服补贴300+高温补贴100+夜班补贴30元/晚+水电费补贴50元

• 福利：入职即缴六险一金，月休5-8天

• 新人专属福利：额外补助50元/天，累计补助20班次，共计1000元，工厂直接发放

三、工作详情
• 工作时间：两班倒，8:30-21:00，上午、下午各15分钟休息，中晚餐各休息50分钟
• 就餐：正式工餐费22元/天按月打入厂牌，早餐5元、中晚餐各8.5元；小时工含餐补，自费充值就餐
• 年龄要求：18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服

四、生活福利
1. 住宿：厂内免费豪华4人间，上床下桌+独立衣柜，独立卫生间、洗浴间，拎包入住
2. 体检：免费安排康虹医院体检
3. 休息：月休5-8天，作息规律

五、面试须知
• 公司地址：合肥空港经济示范区
• 面试时间：周一 周三 周五 中午12:50集合面试
• 面试要求：必须提前报名报备，领取扫码资料，无报备无法进入厂区

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

【合肥经纬电子】

❤️成型车间:20/小时
❤️其他车间:19/小时

免费两顿工作餐，普通工衣
坐班为主，工时稳定

❤️招聘:16-48岁（02年以上查非寒暑假期间4个月以上工资流水），男女不限

❤️工作时间：8：00～20：00（10.5-11.5小时）月综合工资6500-7000左右。

❤️工作内容：主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。
❤️免费住宿4-6人，水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全
❤️每个月25号发工资，商保100元发薪扣除
❤️面试时间:9：00-4：00全天面试，提前报备名单安排宿舍。（不接受本地合肥户籍）

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

芯瑞达电子
❤️ 夫妻房 恒温车间
❤薪资待遇：
无尘服19/小时
优势1⃣：精装夫妻房套间
优势2⃣：免费两餐，4人间住宿
优势3⃣：女生90%坐班
优势4⃣：吃住在厂
优势5⃣：空调车间+11小时计薪
❤工作分配：车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠；
❤普工、仓管、质检均可安排；
❤任职要求：男女不限 20-40 周岁，接受两班倒；

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

合肥高新区优质光伏企业
小时工大量招聘❗️❗️❗️
➡️仓管、操作工、质检
➡️长白班/两班倒皆可
➡️18-35岁，男女不限
➡️每天早上9点准时集合面试
政策一：小时工20
政策二：【高新光伏企业】重要通知质检员岗位，大专学历，长期正式工:底薪2400➕加班费➕技能工资➕工龄➕绩效➕夜班补助(元/晚)➕五险！超过小时.倍(.元/时)，周六/周日倍(.元/时)，节假日倍(.元/时)，技能工资(//元不等)，工龄(入职满一年当月开始，按元/月，以后逐年增加元/月，随工资发放）
企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！非传统流水线！
工作时间：早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】
生活设施:提供宿舍4人间空调、热水器、卫生间等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1. 全面负责本公司所有项目的钢筋翻样工作。制定钢筋翻样料单、与劳务班组核对料单、制定钢材需用计划、钢材进场计划，给出定尺长度建议。
2. 依据设计图纸、工程量清单。核实施工图设计钢筋用量、现场实际消耗量。准确测量实际消耗量和图纸设计量之间的差额。
3. 对接审计咨询单位，负责本单位钢筋业务的工程量清单的核对工作。
4. 对接劳务队，负责本单位钢筋业务的班组结算工作。
5. 对接设计院，负责本单位EPC项目的钢筋设计深化、优化工作。
6. 制定项目钢材废料回收料单，确保料单和现场废料实际回收相契合。