• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：运营管理

负责餐厅的日常运营，包括营业时间安排、人员调度等，保证餐厅服务和菜品供应的高效、稳定。

- 成本与利润管理：严格控制餐厅的各项成本，如食材采购、人力成本、水电费等，提高运营效率，确保餐厅实现盈利目标。

人员管理

- 团队建设与培训：负责招聘、培训和发展餐厅员工，制定培训计划，提高员工的服务技能和专业素养，打造高效团队。

- 绩效考核与激励：建立合理的绩效考核制度，定期评估员工工作表现，给予奖励和惩罚，激励员工提升工作绩效。

- 员工关系管理：关注员工的工作状态和需求，及时解决员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围，提高员工的满意度和忠诚度。

顾客服务

- 顾客满意度提升：制定并执行顾客服务标准，确保顾客在餐厅能得到优质的服务体验，及时处理顾客投诉和反馈，不断改进服务质量。

- 顾客关系维护：与顾客保持良好的沟通和互动，了解顾客需求和意见，建立顾客档案，开展会员活动等，提高顾客的忠诚度和回头率。

菜品与质量控制

- 菜品管理：与厨师长合作，根据市场需求和顾客反馈，定期更新菜品菜单，确保菜品的多样性和新鲜感。

- 质量监督：严格把控食材采购质量和食品加工过程，确保食品安全和卫生，符合相关标准和法规。

营销与市场推广

- 营销策划：制定餐厅的营销策略和活动方案，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高餐厅的知名度和美誉度。

- 市场调研：关注餐饮市场动态和竞争对手信息，分析市场趋势，为餐厅的经营决策提供依据。

其他工作

- 与相关部门沟通协调：与供应商、物业、工商、税务等相关部门保持良好的沟通与协调，确保餐厅的正常运营。

- 处理突发事件：制定应急预案，及时处理餐厅内的突发事件，如火灾、食品中毒等，保障餐厅和顾客的生命财

任职资格：有相关经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:酒店案板日常工作

任职资格:有1年以上经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:负责酒店部分菜系制作

任职资格:会烧家常菜优先，无需酒店大厨经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通；
2.联系业主或招标公司进行投标报名，购买招标文件，制作资格预审材料；
3.分析招标文件，协助组建投标小组，编制投标工作分解，参与协调投标各项内容，并跟踪完成进度；
4.负责商务标书编制、核对；
5.参与检查技术标内容是否完整；
6.组织封标；
7.负责招标文件和业主招标文件（包括：纸质、电子招投标文件；招标文件及答疑，中标通知书等）的整理、存档。
8.办理公司项目所在地的设计、施工合同备案等相关工作。
9.负责招标网站管理和信息填报及更新。
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.教育要求
风景园林、工程管理等专业，本科及以上学历。
2.专业知识
接受过招投标、政府采购、工程合同等相关知识的培训。
3.工作经验
1年以上招投标工作经验。
4.技能技巧
（1）有招投标实际操作经验，了解招投标工作流程
（2）熟练编制投标商务标书
（3）了解投标法、政府采购法、合同法等相关法律法规。
（4）熟练使用Word、excel等办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

科威尔，里面有做调试，有做组装，有做线束，岗位多，主要是组装，小配电柜的组装，工价20一个小时，包吃工作餐，住宿在通威住宿费用跟阳光一样200-300一个月水电费平摊，8.30-8.30上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

薪资:前三个月工资为19元/小时(白班209，夜班218.5)
第四个月开始工资为20元/小时(白班220元 晚班230元）
白班计11个小时，晚班计11.5个小时
要求:18-55周岁，男女不限

1.工作内容：主要是生产清扬、多芬等品牌洗发水、沐浴露、洗面奶、护手霜等包装空瓶，主要是套袋子、往产线上面放瓶子、封箱
2.吃住：白班包吃2餐，晚班1餐 住宿4人间 空调 独卫
3.工作时间：8点-20点（两班倒）

注意：需要体检， 满三个月后报销，每个月保险80元， 每个月12号发工资
备注：入职三天产生工资，不满月离职工资按照13元/H发放

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）