• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责阜阳、亳州等皖北区域经销商的开发工作，增加产品销售范围；
2、管理经销商，协助经销商建立市场运作体系，协助经销商制定所负责区域的渠道建设，营销推广计划；
3、负责所辖区域的价格管理、窜货管理工作；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、熟悉江苏各区域白酒运作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。
公司提供五险、免费午餐、话费补助、交通补助，完善的福利制度及晋升空间，一切尽在居上。

工作地址

阜阳或亳州地区，可根据居住地就近安排。

世纪金源方圆荟安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·14薪

一、工作职责​
1、负责购物中心的招商工作，制定并执行招商计划，确保完成项目的招商目标和租金收益指标。​
2、深入研究商业市场动态和消费者需求，结合项目定位和业态规划，制定精准的招商策略和方案。​
3、拓展和维护优质的品牌资源，建立良好的合作关系，引进符合项目定位的国内外知名品牌和特色商家。​
4、负责招商谈判和合同签订工作，协调各方利益，确保招商条款的合理性和可行性。​
5、跟进招商项目的落地进度，协调解决商家进场前的各种问题，确保商家按时开业。​
6、分析市场数据和招商效果，及时调整招商策略和方案，提升项目的商业竞争力和品牌影响力。​
7、与营运、物管等部门密切配合，共同推动项目的整体运营和发展。​
二、任职要求​
大专及以上学历，具有 5 年以上商业地产招商工作经验，3 年以上购物中心招商管理经验，熟悉商业地产招商流程和市场规则。​
拥有丰富的品牌资源和良好的商业人脉，具备较强的品牌拓展和谈判能力。​
具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求，制定有效的招商策略。​
熟悉阜阳及周边商业市场环境者优先考虑。提供免费食宿，双休

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1.根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

年龄:26-34周岁(1989.1.1-1997.12.31)
驾龄:6年(含)以上
认同万达企业文化，适应万达工作节奏
连续3年(含)以上专职司机驾驶经历且最近一份工作须专职司机岗位
须有公安机关无犯罪记录证明及个人财产证明
应聘者驾驶证自然年度累积记分＜6分

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资30000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.所辖影院的日常经营管理工作；
2.完成公司下达的各项业绩指标；
3.保全所辖影院的资金资产，并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任；
4.所辖影院员工管理工作，负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等；
5.维护所辖影院一切对外公共关系，建立良好合作并培养良好关系；
6.影院所有重大突发状况的处理。

任职要求:
1.大学专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2.3-5年以上工作经验（店面管理、资产盘点、培训考勤），具备连锁业态相关工作经验者优先考虑（连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等）；
3.责任心强，热爱电影相关工作，热爱服务行业。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·15薪

岗位职责：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
任职资格：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1. 负责商场内的安全巡查，确保场所秩序良好；
2. 协助处理突发事件，维护现场安全；
3. 监督并管理车辆停放，保持通道畅通；
4. 检查消防设施设备，确保其正常运行；
5. 协助顾客解决各类问题，提供必要的帮助；
6. 完成上级交办的其他安全相关工作。

任职资格：
1. 年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和沟通能力；
3. 有保安工作经验或退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识和应急处理流程；
5. 能适应轮班工作，服从工作安排。